Marketing Manager, 10 Month Fixed-Term Contract
Detalles del empleo:
About the Role & Team
The EMEA DCP marketing team works in collaboration with the brand commercialization (BC) team and commercial category teams to deliver campaigns that serve brand strategy and category needs whilst aligned to global DCP marketing strategy.
This role is responsible for planning and executing marketing strategy for priority evergreen brands and tentpole properties, and collaborating with PR, BC, category and retail teams and brand franchise management (BFM) to ensure internal and external regional stakeholders can leverage brand assets and cross company activations to drive business needs.
Working in conjunction with the Senior Brand Marketing Manager to drive the success of brand campaigns from B2B pitches through to consumer engagement.
Work with partners across the business to ensure campaigns support commercial goals and deliver a strong return on investment (ROI). Represent the marketing needs of the EMEA region to the global hub leading the DAPP franchise and seasonal campaigns.
Bring strategic insight, foster innovative culture, keep abreast of relevant industry, consumer and media trends to ensure our campaigns are fresh, universally relevant, easily localizable and impactful for consumers.
This role will require you to be working 4 days a week in our London office and 1 day from home.
What You Will Do
Marketing Planning
Support annual marketing planning for brand, cross-franchise, and category-driven campaigns.
Collaborate with Senior Marketing Manager, Marketing Director, and various regional teams to develop campaign materials.
Work with Hardlines/Food+ Marketing leads, plan campaigns, manage timelines, and support key partners and new business pitches.
Share plans with local marketing leads and facilitate regional integration.
Drive best practices and maintain consistent processes across regional marketing teams.
Campaign Management
Manage campaign workflow and provide weekly updates.
Oversee regional campaign budgets, timelines, and master campaign decks.
Coordinate with creative teams to ensure production workstreams are on budget.
Lead regular regional campaign status meetings and manage team resources.
Campaign Execution
Collaborate with cross-functional teams to execute campaigns.
Identify priority SKUs for key campaigns and drive full-funnel approaches with partners.
Shape creative marketing toolkit deliverables and participate in planning meetings.
Brief relevant marketing functions and work with creative teams to deliver assets and campaign toolkits.
Ensure regional leads have the information needed to leverage campaigns effectively.
Areas of Accountability
Accountable to Senior Marketing Manager, Marketing Director, and brand commercialisation team for planning and executing marketing campaigns.
Manage overall brand marketing budget and ensure campaigns are compliant with legal parameters.
Required Qualifications & Skills
Led multi-market consumer products marketing campaigns with regional budgets.
Degree in a related field or equivalent work experience in brand marketing.
Delivered multi-platform campaigns (retail, experiential, digital, above-the-line).
Created content for diverse languages and territories; culturally sensitive.
Strong digital marketing and social media skills.
Experience in Hardlines, Food+, and Softlines categories.
Built effective relationships across departments to achieve targets.
Managed budgets effectively.
Financial acumen and retail marketing understanding.
Strong communication and collaboration skills.
Proficient in MS Word, Excel, PowerPoint, and Keynote.
Fluent in English; other European languages beneficial.
Culturally sensitive with an understanding of regional market differences.
Additional Information
Flexibility for international travel and ad-hoc projects.
Flexible hours to meet business needs.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
Proceso de contratación
-
¿Dónde comienza tu cuento?
Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.
-
Formar parte del cuento
Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.
-
El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
Explora esta ubicación EMEA
Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
Empleos relacionados
NUESTRA CULTURA
Contenidos relacionados
-
-
-
-
Prestations Nuestros beneficios
-
-
-
Oportunidades profesionales Historias de empleados Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas
-
Historias de empleados Blog La vida en Disney
-
-
-
-
-
-
-
-
Desarrollo profesional Recursos para candidatos
-
Historias de empleados From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training
-
Desarrollo profesional Historias de empleados Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
Historias de empleados Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Recursos del trabajo Prestations Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
Recursos del trabajo Prestations Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos del trabajo Prestations Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
Recursos del trabajo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Island Roles
-
Recursos del trabajo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos del trabajo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
Recursos del trabajo Proceso de contratación Disney Cruise Line Procurement Allies
-
-
-
-
-
-
-
Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
Obtén más información -
Diversidad, equidad e inclusión
En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.
Obtén más información
Registrarse para recibir alertas de trabajo
Entérese de las últimas ofertas de trabajo a medida que se publiquen.
COMPARTIR
Los enlaces se abren en pestañas nuevas.