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Senior Manager Corporate Controllership CDI - F/H/NB

Identificación laboral 10089388 Ubicación Serris, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Oct. 24, 2024
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Detalles del empleo:

Le senior manager Corporate Controllership dirige le hub d’information financière que représente le département Corporate Controllership. Ce rôle englobe un large périmètre d’activités d’expertise : consolidation, contrôle interne, expertise comptable et analyse financière, comptabilité générale et banque du groupe Euro Disney Associé S.A.S.

Vos missions comprennent également le reporting financier auprès des Leaders de Disneyland Paris et de la maison mère américaine,  ainsi que les obligations de publications externes (comptes statutaires et reporting réglementaires).

Vous serez le garant du respect des règles de compliance présentes et à venir (CSRD , E-invoicing E-reporting).

Rattach(é)e à la Directrice Controllership & Tax, vous accomplirez vos missions dans un environnement international, en vous appuyant sur une équipe dynamique et structurée, ainsi que des processus rigoureux.


Vos principales missions :

Leadership
- Manager, fédérer, développer et faire monter en puissance vos équipes :

  • Consolidation/Master Data Comptable/Expertise et Analyse Financière : 8 employés  (1 manager, 1 superviseur consolidation/master data, 4 analystes financiers, 2 comptables)
  • Contrôle interne : 1 contrôleur (rattaché hiérarchiquement au manager Consolidation/Master Data/Expertise)
  • Comptabilité Générale & Banque : 11 employés (1 manager, 2 superviseurs, 1 assistant superviseur et 7 comptables)

- Soutenir et faire rayonner la vision de Disneyland Paris 2025 qui repose sur 4 priorités (Excellence opérationnelle • Expérience Cast Member valorisante • Expériences et produits captivants • Parcours consommateur Disney-Style) et qui est animée par 4 états d’esprit (Inclusion • Collaboration • Optimisme • Acteur du business.)

 Principales Responsabilités

Accompagner votre équipe dans la mise en œuvre des missions dont vous êtes le garant ainsi que la mise en œuvre des projets de transformation tels que;  

- Superviser et optimiser les clôtures comptables et le reporting financier en collaboration avec les départements partenaires (Contrôle de Gestion, Equipes Comptables, Revenue Management & Analytics, IT, Partenaires du segment US)

- Superviser le processus d’élaboration des documents de communication financière externe réglementaires (comptes annuels, rapports de gestion et, potentiellement, futur rapport CSRD en collaboration avec les services externes concernés)

- Coordonner les sujets comptables techniques et sensibles (y compris projets financiers tels que des regroupements de sociétés, opérations sur le capital, opérations de financement)

- Réaliser des projections financières en matière de cash-flow ou d’impôts sur les sociétés / Tests d’impairement / Élaboration d’analyses ad-hoc et de présentations financières au top management

- Agir en tant que Business Partner et d’expert auprès des équipes Finance sur les projets opérationnels, en partenariat avec le département expertise comptable US GAAP de TWDC

- Proposer et déployer des projets de transformation sur les systèmes financiers en mode waterfall ou agile. Vous êtes force de proposition pour améliorer, transformer, rationaliser les processus en place à travers des projets dont vous piloterez directement la mise en œuvre

- Superviser le processus de conformité aux règles de contrôle interne (Sarbanes-Oxley et règles françaises) pour l’ensemble de Disneyland Paris

- Accompagner la mise en œuvre du contrôle interne par les nombreux Control Owners (Comptabilité, Informatique, Finance, Operations, Ressources Humaines, Revenue management) et cultivez un état d’esprit orienté « Contrôle interne » auprès des acteurs clés

- Superviser les audits internes et externes annuels en collaboration avec les équipes SOX de TWDC et les commissaires aux comptes / Construction et entretien d’une relation de confiance avec le Partner de notre cabinet de commissaires aux comptes.

 Profil demandé :

  • Bac+5 type de type Programme Grande Ecole de commerce / master d’audit et contrôle interne couplé impérativement à une filière expertise comptable DSCG ou Diplôme d’Expert-Comptable
  • Excellent niveau technique en comptabilité et consolidation, comprenant une expérience minimum de 10 ans en comptabilité, y compris plusieurs années dans le domaine des normes US GAAP ou IFRS, et en contrôle interne
  • Expérience en cabinet d’audit (Big 4) à minima jusqu’au niveau manager
  • Expérience réussie en encadrement et développement d’équipes

Compétences :

  • Excellentes compétences analytiques et de synthèse  
  • Capacité à réfléchir de manière stratégique
  • Capacité d’anticipation et de planification
  • Capacité à résoudre des problèmes multiples, avec recul et innovation
  • Excellent niveau d’Anglais oral et écrit, notamment capacité de rédiger de façon détaillée des narratifs de processus financiers,  Français courant
  • Excellente communication à l’oral et à l’écrit, présentations au Leadership , capacité de restituer de façon accessible des sujets techniques à des non experts.
  • Capacité à motiver, fédérer et développer une équipe
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Capacité à travailler efficacement et de manière collaborative dans un environnement matriciel
  • Savoir opérer dans un environnement multiculturel européen et anglosaxon

Type de contrat

CDI

Lieu

Poste basé à Marne La Vallée - Disneyland Paris - FR (Principal)

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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