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Sports Marketing Manager

Identificación laboral 10117196 Ubicación Nueva York, Nueva York, Estados Unidos Compañía ESPN Fecha de publicación Mar. 27, 2025
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Detalles del empleo:

ESPN’s Marketing team is a centralized group of strategic brand marketers, leading the overall campaign & media strategy, spending, budgeting, and fan engagement, across brands, events, platforms and shows.  They work collectively to enhance promotion for critical league partners, inclusive of the NFL, NBA, MLB, NHL, CFB, NCAA, F1, WNBA, PGA, as well as vital priorities such as ESPN+, among many others.  Additionally, they are responsible for fostering a culture that embraces new audience growth with strategies that engage youth, women, Black, Hispanic, and other multicultural audiences throughout the ESPN ecosystem.

The Marketing Manager is a part of the Sports Marketing team, which supports a variety of sports across global ESPN, Disney+ and the broader Walt Disney Company (TWDC). This position will focus specifically on the strategic development and execution of WNBA and NWSL. Additionally, this position will build internal relationships and collaborate within ESPN/TWDC departments such as programming, content, media, etc. and build external partnerships with leagues and agencies. This position reports to the Director Sports Marketing. This position is in New York, NY.

Responsibilities:

  • Manages and expands day-to-day relationship with internal stakeholders
  • Plan and coordinate activities with external partners to include agencies and leagues
  • Manages the development of promotional plans, in addition to overseeing campaign execution for owned and paid marketing support
  • Manages campaign and creative development, from inception to approvals and execution as well as brand launch campaign shoot details and execution
  • Utilizes fan insights and research to inform marketing strategy
  • Partners with Director for League communication, campaign extensions and implementation
  • Heads creative development and asset delivery for ESPN, ABC, ESPN+ and other TWDC platforms
  • Leads development of marketing briefs to internal and external partners in support of priority programming
  • Contributes to weekly planning meetings with cross functional teams (ESPN+, Media, Programming, Production, Affiliate) to ensure alignment on plans and initiatives
  • Manages pre-production and production logistics and timelines supporting live action and photography shoots
  • Provides training, guidance, and project leadership to Associate Manager and Coordinator Marketing teammates

Qualifications:

  • Minimum 5 years of related marketing or business experience with an understanding of marketing fundamentals, long range campaign planning, creative evaluation, and budget management
  • Strong base of analytic thinking for Consumer & Market Insights
  • Excellent creative instincts and experience working with internal and external creative partners
  • Superb written and verbal communication skills (copywriting experience a plus)
  • Inspiring work ethic and strives for 100% accuracy in all work performed
  • Top notch time management and organizational skills – ability to prioritize and multi-task on a high-profile, high-volume portfolio while leading functional projects and teams from time to time

Preferred Qualifications:

  • Operates well in a team environment
  • A healthy appreciation of the role sports plays in popular culture
  • Ability to work in a fast-paced environment.  Holds self and others accountable for creative and executional excellence
  • Embraces social media and has a basic knowledge and understanding of all social media platforms
  • Knowledge of and interest in the evolving media landscape and media consumption habits

Required Education:

  • Bachelor’s degree or equivalent in Marketing, Business or a related field

#ESPNMedia


The hiring range for this position in New York, NY is $98,600.00 to $132,200.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de ESPN:

Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en ESPN Sales & Marketing, Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.

ESPN Sales & Marketing, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Proceso de contratación

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    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

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