Responsable Stratégie Pays – Marchés BENELUX & INTERNATIONAL (F/H/NB) – CDI
工作概要:
Pour rejoindre notre Division Commercial, Département Consumer / Marketing Strategy,
Nous recherchons un(e) :
Responsable Stratégie Pays – Marchés BENELUX & INTERNATIONAL
(F/H/NB) – CDI
En étroite collaboration avec le Senior Manager et les autres partenaires clés (Directeur des pays, équipes locales marketing et vente, Consumer Insights, Revenue Management, Central Sales et les autres marchés), vous agirez en tant que partenaire de réflexion stratégique pour les marchés belge, néerlandais et internationaux.
Vous serez responsable de la stratégie marketing et vente afin d'atteindre les objectifs business volumes et revenus définis dans l’AOP (Annual Operating Plan) et dans le LTP (Long Term Plan). Vous travaillerez en mode projet, sachant fédérer et manager en mode fonctionnel les différentes équipes nécessaires.
Les principales responsabilités :
- Analyser les données consommateurs, les performances commerciale (volume / valeur), les données concurrentielles, les résultats des plans d’actions et de communications mis en place, afin de tirer des enseignements clés et d'identifier les principales problématiques, défis et opportunités et de proposer des stratégies et initiatives appropriées à mettre en œuvre sur le court, moyen et long terme.
- Dans le cadre de l’AOP spécifiquement, être responsable des analyses (consommateurs et performances commerciales) pour mettre à jour le Factbook, en échangeant et travaillant avec les équipes locales sur les résultats et enseignements, pour définir les enjeux de l’année à venir et pouvoir recommander la stratégie marketing et vente à mettre en place.
- Au cours de l’année, gérer et mener diverses initiatives définies dans l’AOP, comme l'architecture du plan de communication (planning, messages) et les plans d’activation commerciale, et participer à toute préparation de validation auprès du Commercial Committee.
- Participer à l’élaboration du plan à long terme et recommander des stratégies pertinentes, sur la base de l'analyse des données, en tirant des enseignements et des recommandations.
- Construire des business cases et des justifications pour la validation des investissements.
- Savoir gérer des collaboratrices/eurs en mode fonctionnel. Ce poste n’ayant pas de management direct d’équipes.
Profil recherché :
- Vous avez une formation supérieure BAC + 5 (Ecole de Commerce ou équivalent).
- Vous avez un minimum de 7 ans d’expérience en marketing ou en conseil dans le secteur des biens de grande consommation, du luxe, des cosmétiques / de la beauté ou du tourisme dont 3 ans minimum requis sur un rôle de Responsable Marketing.
- Vous avez de solides compétences analytiques et êtes orienté(e) « business » et résultats.
- Vous savez formuler des recommandations business claires et savez comment les présenter aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, à tout niveau hiérarchique, jusqu’aux membres du Comité de Direction, en étant très à l’aise dans ces types d’exercice (écrits et oraux).
- Vous savez penser stratégiquement et conceptuellement.
- Vous êtes une personne curieuse et encouragez la créativité et l’innovation.
- Vous savez travailler en mode projet, en étant motivé à travailler en collaboration avec des pairs interfonctionnels et des équipes multiculturelles.
- Vous êtes très à l’aise dans vos interactions interpersonnelles et avez la forte capacité de convaincre et influencer à tous les niveaux organisationnels.
- Vous avez la capacité à gérer et prioriser un grand volume de travail, allant de sujets récurrents à des projets long terme, avec des niveaux de complexité différents, tout en étant efficace et en tenant les délais.
- Votre pratique du français et de l’anglais est indispensable (C1/C2 Fluent).
- Vous avez une sensibilité ainsi qu’une compréhension des différences culturelles clés qui font la particularité de chaque marché. Avoir eu une expérience en Belgique, Pays-Bas ou à l’international (USA, Chine, Moyen-Orient) dans le cadre de vos études ou professionnel est un réel avantage.
Autres informations :
- Poste en CDI et statut cadre
- Basé à Marne-La-Vallée
- Cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois.
La différence Disneyland Paris ?
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale). Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences. Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
關於Disneyland Paris:
Disneyland® Paris 是一間令夢想成真的公司。我們的演藝人員在台前幕後工作,發揮多種職業所長。他們的使命:在我們的 2 個主題公園和 7 間酒店以及 Disney Village 為每位客人提供難忘的 Disney 體驗。我們團隊的熱情與熱心使我們公司成為歐洲首屈一指的旅遊目的地!
創造夢想的過程中,蘊含多重責任。對於我們的度假村而言,長期發展必須建基於可持續發展的旅遊模式。我們已許下重要的社會及環保承諾,當中有賴員工及持份者的持續參與
關於 The Walt Disney Company:
Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司,是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業,其業務主要涉及三個範疇:Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初,只是一間卡通工作室,至今已成為娛樂界的翹楚,並昂然堅守傳承,繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落,深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務,僱員及演藝人員攜手協力,創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。
這個職位隸屬於 Euro Disney Associes SAS,其所屬的業務部門是 Disneyland Paris。
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