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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Chargé(e) d’Étude et de Faisabilité Technique (Spectacle) F/H/NB - CDI

工作 ID 10100580 地點 Marne-la-Vallée, 法国 有意工作的公司 Disneyland Paris 日期已公佈 Nov. 06, 2024
申請

工作概要:

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le spectacle vivant ? Vous aimez être dans les coulisses, tout en sachant que votre travail est essentiel au spectacle ?

A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l’année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Vous pouvez, vous aussi, contribuer à la magie de nos évènements en rejoignant notre équipe production !

Que proposons-nous ?

Un contrat à durée indéterminée dans une compagnie innovante, créative et en constante évolution.

Au sein du département DISNEY LIVE ENTERTAINMENT, la production spectacle pilote les nouveaux projets développés pour une scène, une parade ou bien encore une rencontre de personnage.

Le service Faisabilité intervient en support de ces productions innovantes et passionnantes en étant toujours à la recherche d’optimisation.

  

Quel est votre rôle ?

Vous assurez l'étude du concept, le suivi et la coordination des départements impliqués sur un projet afin de déterminer la faisabilité technique et budgétaire du projet et en veillant au respect des Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur diverses missions afin d’accompagner et soutenir les producteurs/chargés de production dans les tâches inhérentes à la phase de faisabilité de leurs projets :

  • Evaluer la faisabilité technique d'un projet ;

  • Etablir le chiffrage des différents éléments liés à l'élaboration et la mise en œuvre du projet et participer au montage du budget annuel des productions ;

  • Communiquer aux différents départements impliqués les éléments de contenu et préciser l'orientation technique sur laquelle vous vous êtes basé(e) pour établir le chiffrage ;

  • Mettre en évidence, si besoin, les risques et/ou impossibilités de répondre aux attentes des départements clients, et au besoin des parties prenantes ;

  • Co-Animer les échanges lors de réunions récurrentes de synthèse et d'avancement d'étude de faisabilité afin de regrouper les chiffrages des différents départements, d'éditer et de communiquer le budget de faisabilité dans les délais fixés ;

  • Exercer un rôle de conseil auprès des personnes en charge du projet, en phase de production (après la faisabilité) ;

  • Apporter des réponses pratiques et concrètes aux parties prenantes et/ou à sa hiérarchie sur des questions relevant de son domaine d'expertise et de responsabilité, intégrant différents paramètres de son environnement ;

  • Tenir informés les différents intervenants et décisionnaires de tout changement d'orientation en cours de développement des projets ;

  • Participer aux projets de son secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division.

Qui êtes-vous ?

Vous détenez une expérience de 3 à 5 ans minimum en projet d’ingénierie ou gestion de projets dans le domaine du spectacle vivant/évènementiel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez le pack office au niveau intermédiaire-avancé (Excel n’a pas de secret pour vous !)

Vous avez une appétence pour les domaines techniques (décor, son, lumière, vidéo, etc.)

Vous disposez d’un niveau de français et d’anglais avancé (C1 min.).

Vous disposez d’un permis B valide depuis plus de deux ans (indispensable).

Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités à :

  • Collaborer avec un large panel d’interlocuteurs, y compris en transverse, et assurer un rôle de conseil dans le cadre de votre expertise ;

  • Communiquer efficacement et régulièrement auprès des parties prenantes du projet, ainsi qu’à prendre la parole en public ;

  • Maitriser les enjeux financiers du secteur, afin d’évaluer correctement la faisabilité des projets, d’apporter des réponses pratiques et concrètes aux parties prenantes et/ou à votre hiérarchie, ainsi que de faire des recommandations pertinentes ;

  • Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes au regard de leurs besoins/attentes respectives ;

  • Faire preuve d’esprit stratégique (vision à moyen et long terme ; prise de hauteur en transversal).

Vous vous sentez prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Il ne vous reste plus qu’une seule chose à faire : postuler ! Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Informations relatives au poste :

  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Coefficient 360 – statut cadre

  • Date de fin de la publication : 20 novembre 2024

申請

關於Disneyland Paris:

Disneyland® Paris 是一間令夢想成真的公司。我們的演藝人員在台前幕後工作,發揮多種職業所長。他們的使命:在我們的 2 個主題公園和 7 間酒店以及 Disney Village 為每位客人提供難忘的 Disney 體驗。我們團隊的熱情與熱心使我們公司成為歐洲首屈一指的旅遊目的地!

創造夢想的過程中,蘊含多重責任。對於我們的度假村而言,長期發展必須建基於可持續發展的旅遊模式。我們已許下重要的社會及環保承諾,當中有賴員工及持份者的持續參與

關於 The Walt Disney Company:

Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司,是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業,其業務主要涉及三個範疇:Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初,只是一間卡通工作室,至今已成為娛樂界的翹楚,並昂然堅守傳承,繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落,深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務,僱員及演藝人員攜手協力,創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。

這個職位隸屬於 Euro Disney Associes SAS,其所屬的業務部門是 Disneyland Paris。

招聘流程

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Disney EMEA 旨在透過在 29 個國家的辦事處在 59 個市場營運的超過 6,000 名員工團隊在極其多樣化的多個國家推動增長、創新和品牌親和力。

我們的文化

  • 行政領導

    我們的高級主管為公司的日常營運帶來了豐富經驗、遠見思維和對卓越、創意和創新的共同承諾。

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  • 多元、公平與包容

    在 Disney,我們致力於創造一個更美好的世界。整個世界充滿歸屬感,讓每人都覺得備受重視、傾聽和理解。整個世界滿載希望和承諾。

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