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Manager maintenance hôtel en CDI (F/H/NB)
工作概要:
Avec 300 millions de visites depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles.
Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.
Disneyland Paris est la 1ère destination touristique Européenne, mais également un des plus grands pôles hôteliers de France.
Nous recherchons, pour notre hôtel Newport Bay Club, hôtel 4 étoiles de plus de 1100 chambres, ainsi que restaurant, bar, boutique, centre de convention, notre
MANAGER MAINTENANCE HOTEL en CDI (F/H/NB)
Sous la responsabilité du Senior Manager/Adjoint Directeur de maintenance hôtel et Disney Village, vous encadrez une équipe opérationnelle d’une trentaine de personnes dont 4 chefs d’équipe et garantissez l'optimisation des résultats de l'activité et la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients en veillant au respect des standards Disney : Sécurité, Courtoisie, Spectacle, Inclusion et Efficacité.
Vos missions ? :
- Veiller au bon fonctionnement des installations : chambres de l’hôtel, restaurant, boutique et parties communes de l’hôtel et du suivi réglementaire,
- Coordonner et superviser l'activité de votre équipe en maintenant un bon climat social : évaluer l’action et la performance de vos collaborateurs, favoriser leur développement professionnel et développer une dynamique d'équipe,
- Manager, piloter et participer à des projets du secteur d'activités,
- Participer à l’élaboration du Plan Budgétaire Annuel et contrôler les budgets alloués,
- Être le relai stratégique de la Direction Technique sur toute l’activité maintenance ainsi que sur l’aspect social,
- Garantir la sécurité des visiteurs et des collaborateurs
Votre profil pour mener à bien ces missions ?
- Idéalement titulaire d’un diplôme dans le domaine technique, minimum BTS (électricité/mécanique/maintenance industrielle...), vous avez 10 ans minimum d'expérience professionnelle dans la technique et dans la gestion d’équipe directe.
- Vous possédez une expertise en maintenance (électrotechnique, électricité, climatisation, plomberie etc…)
- Vous êtes doté(e) d’un sens managérial reconnu ainsi qu’un fort leadership, et savez gérer des équipes opérationnelles.
- Vous possédez un sens aigu de l’organisation, et avez le sens du service et de la gestion opérationnelle
- Vous démontrez une grande disponibilité – votre équipe travaille en 2 x 8 et nuit fixe – vous serez amené à être d’astreintes soirs et weekends
- Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et possédez un véhicule.
Ces compétences seraient un plus :
- Anglais niveau A2/B1
- Expérience en Hôtellerie
La différence Disneyland Paris ?
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures,
- L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies,
- Des perspectives d’évolution professionnelle vers d’autres métiers de la maintenance,
- L’accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…)
- Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique.
關於Disneyland Paris:
Disneyland® Paris 是一間令夢想成真的公司。我們的演藝人員在台前幕後工作,發揮多種職業所長。他們的使命:在我們的 2 個主題公園和 7 間酒店以及 Disney Village 為每位客人提供難忘的 Disney 體驗。我們團隊的熱情與熱心使我們公司成為歐洲首屈一指的旅遊目的地!
創造夢想的過程中,蘊含多重責任。對於我們的度假村而言,長期發展必須建基於可持續發展的旅遊模式。我們已許下重要的社會及環保承諾,當中有賴員工及持份者的持續參與
關於 The Walt Disney Company:
Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司,是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業,其業務主要涉及三個範疇:Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初,只是一間卡通工作室,至今已成為娛樂界的翹楚,並昂然堅守傳承,繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落,深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務,僱員及演藝人員攜手協力,創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。
這個職位隸屬於 Euro Disney Associes SAS,其所屬的業務部門是 Disneyland Paris。
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Disney EMEA 旨在透過在 29 個國家的辦事處在 59 個市場營運的超過 6,000 名員工團隊在極其多樣化的多個國家推動增長、創新和品牌親和力。
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