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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Lead Technical Program Manager (Identity)

N.º de ID da vaga 10092818 Local Seattle, Washington, Estados Unidos / Santa Mônica, Califórnia, Estados Unidos / Nova Iorque, Nova Iorque, Estados Unidos Empresa Disney Entertainment & ESPN Technology Data de publicação Oct. 24, 2024
Candidate-se agora mesmo!

APROVEITE A MAGIA

Como nossos funcionários estão no centro de tudo o que fazemos, a Disney oferece um pacote de recompensas totais competitivo que inclui remuneração, benefícios de saúde e economia, programas de folgas, oportunidades educacionais e muito mais.

*Os benefícios e a elegibilidade podem variar de acordo com a empresa e o local

  • PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
  • OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
  • DESCANSO REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
  • AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
  • PAGAMENTO SEMANAL
Ver todos benefícios
sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Há tantas oportunidades de crescer e aprender na Disney! Não há um momento de tédio no trabalho."

Diana, Principal Counsel

Descrição do cargo:

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology (DEET), we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also redefining Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to improve flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world!

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
  • Innovation: We develop and complete groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Business Operations is responsible for global program and project management, capital and portfolio management, resource prioritization, tracking and communication of performance, administrative services, Annual Operating Plan & LRP Planning, Space Management, and other key functions critical to the operation of DE&E Technology division. This position is part of the Global Program Management team which leads the execution of DE&E Technology programs, including scope, delivery schedules and budgets in addition to identifying dependencies, managing risks and quantifying business impact. This role collaborates with Product, Engineering and QA to understand and rationalize strategic roadmaps while providing easy to understand, transparent reporting to leadership during delivery.

Within the Business Operations organization the Lead Technical Program Mgr. is responsible for running small through large-scale, complex projects in the Software Engineering area from initiation through closure. These initiatives will involve daily hands-on management of technology activities applying Agile and Scrum based software development practices; and may include working with other technical teams to effectively deliver business solutions. This role requires a wide range of leadership competencies, technical (PM) experience and communications skills. Responsible for leading projects using DE&E Technology processes, tools and methodologies, which includes the development of the scope of work and the management of time, cost, risk, and communications.

Responsibilities:

  • Drive Activities for strategic technical programs including:
    • Develop appropriate plans and timelines comprised of complex activities and dependences.
    • Ensure that all involved parties understand and accept their roles and responsibilities.
    • Ensure transparency of progress and issues/risks. Proactively drive risk mitigation and contingency planning, along with issue resolution.
    • Manage dependencies.
    • Communicate status, updates, and program summaries via presentations, email, and direct communication with key stakeholders and executive leadership.
    • Track and report key program metrics, informing stakeholders as appropriate.
  • Have experience with industry-standard delivery management tools including JIRA, Confluence, AirTable
  • Excel in leading effective meetings (keeping teams on track), document decisions and follow up.
  • Display initiative, take a proactive approach, and can start the conversation.
  • Negotiate with skill and can identify a solution path for various contending requirements or partner preferences.
  • Learns quickly and enthusiastically, particularly about technical systems and issues.
  • Constantly evaluating process and seeking for ways to improve at every iteration.

Basic Qualifications:

  • Have 7+ years of technical project management experience leading large-scale, strategic programs in a well-established global technology organization.
  • Capable of managing, tracking, and troubleshooting multiple initiatives in a deadline-driven environment with cross-functional teams, vendors, and partners
  • Evidence of solid planning, delivery, and problem-solving skills
  • BA/BS or equivalent experience required.
  • Extensive knowledge and experience with the software development lifecycle.

Preferred Qualifications:

  • CSM / CSP Certification preferred.
  • Experience in streaming media software and digital technology.
  • Have some technical proficiency demonstrated in any number of ways, ex. coding skills, quality assurance experience or technical writing background or similar.

#DisneyTech


The hiring range for this position in Seattle, Washington & New York, New York is $156,300 to $209,600 per year and in Santa Monica, California is $159,300 to $200,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Entertainment & ESPN Technology:

A Disney Entertainment e a ESPN Technology (DE&E Technology) fornecem a estrutura tecnológica e o desenvolvimento de produtos para as duas unidades de negócios de mídia da Disney, ajudando a manter a empresa na vanguarda da inovação e permitindo que a empresa empregue continuamente a tecnologia para aprimorar a narrativa e a criatividade, oferecendo ao mesmo tempo escalabilidade, flexibilidade e eficiência para seus negócios

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney Streaming Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company e suas afiliadas são empresas que oferecem oportunidades iguais de emprego e acolhem todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com necessidades especiais e veteranos com necessidades especiais. Se você tem uma necessidade especial e acredita que precisa de uma acomodação razoável para buscar uma vaga de emprego ou se candidatar a um cargo, envie um e-mail para Candidate.Accommodations@Disney.com com sua solicitação. Este endereço de e-mail não se destina a consultas ou correspondências gerais de emprego. Responderemos apenas às solicitações relacionadas à acessibilidade do sistema de candidatura on-line devido a uma necessidade especial.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Seattle, Washington

Com um cenário próspero de comida e bebida, bairros ecléticos e um ambiente litorâneo deslumbrante, Seattle é um enclave urbano dinâmico situado no noroeste do Pacífico. A cidade é cercada pelo Lago Washington a leste e pelo Puget Sound a oeste, sendo uma localização ideal para recreação aquática e passeios turísticos de barco.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Diversidade, igualdade e inclusão

    Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.

    Saiba mais 

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Como usamos suas informações pessoais e seus direitos:

  1. Suas informações pessoais são controladas por The Walt Disney Company Limited, com escritório em 3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, Reino Unido.
  2. Quando você visita ou compra com a Disney, ou quando usa algum aplicativo móvel, serviço ou produto da Disney, outros membros da The Walt Disney Company Family of Companies também podem usar suas informações para fornecer serviços, personalizar sua experiência e enviar comunicados e atualizações relacionadas a serviços.
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  6. Para mais informações sobre as práticas recomendadas sobre uso e coleta de dados da Disney, leia a Política de privacidade (abre em uma nova janela) da Disney.

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