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Mgr - Technology

N.º de ID da vaga 10114063 Local Montévrain, França Empresa Disneyland Paris Data de publicação Apr. 04, 2025
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Votre environnement ? 

 

Notre direction Technologyest en charge de l’ensemble des solutions informatiques de Disneyland Paris. 

 

Au sein de cette Direction, le département E-commerce gère tous les sites web marketing & e-commerce ainsi que l'application mobile pour nos visiteurs. 

Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement E-Commerce et travailler sur de nombreux projets à fort trafic ! 

Vos missions ? 

 

Vous superviserez une équipe Java Delivery composée de développeurs Java concentrés sur divers projets, notamment Trade et Back End. Au quotidien, vous garantissez la cohérence des projets et des outils dans votre domaine d'expertise.  

 

Le projet Trade met en relation nos partenaires commerciaux par l'intermédiaire d'un fournisseur SaaS avec un partenaire de développement pour créer la solution nécessaire.  Back-end Services consiste à créer et maintenir un ensemble d'API qui relie les applications front aux systèmes back-end. Les deux services seront développés à l'aide de Java et de TypeScript.   

  

En tant que Manager, vous superviserez une équipe de développeurs Java, établissez et suivez les normes de qualité du code, gérez les contrats et contrôlez les KPI.  

  

Vos principales missions consisteront à : 

 

  • Diriger, encadrer et travailler en partenariat avec des équipes delivery  composées de développeurs Java, web, d'architectes d'applications, product managers. 

  • En plus de votre équipe composée de +5 Cast Members (internes) vous supervisez les équipes de prestataires autour de divers projets.  

  • Collaborer avec d'autres équipes techniques et prestataires pour les livrables du projet, développer la vision de la plateforme et la feuille de route, 

  • Présenter les avancées des projets, les concepts, et les feuilles de route de la plateforme aux équipes encadrantes, 

  • Superviser l'analyse technique, l'estimation des efforts, la conception du produit et du système, l'évaluation de l'adéquation et de la conformité de l'architecture, des calendriers des ressources, des jalons de livraison et de la qualité générale du produit, 

  • Faire preuve de leadership technique et superviser la planification de la mise en œuvre et du déploiement, l'intégration des systèmes, l'amélioration des processus, l'assurance qualité, la livraison, les opérations et la maintenabilité des solutions techniques, 

  • Rencontrer régulièrement les collaborateurs, les prestataires et les clients pour déterminer les priorités de l'équipe, l'exécution et les mises à jour pertinentes en matière d'activité et de livraison, 

  • Gérer efficacement le calendrier et les aspects financiers des projets/solutions (budget, coûts, factures, contrats…) 

  • Assurer la permanence en cas de problèmes opérationnels critiques ; être en mesure de travailler au-delà des heures normales et de soutenir les activités et les équipes le cas échéant, 

  • Impulser des initiatives d'amélioration continue au sein de l'équipe et dans l'ensemble de l'organisation, 

  • Cultiver une culture de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence, 

  • Évaluer et recommander de nouvelles technologies et de nouveaux outils pour améliorer l'efficience et l'efficacité, 

  • Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise, 

  • Assurer la stabilité, la disponibilité, l’évolution, la performance et la sécurité des systèmes, 

  • Connaître les dernières tendances du secteur et les avancées technologiques. 

 

Les bénéfices de ce poste pour vous ? 

  • De la flexibilité, de l’autonomie et de la confiance vous seront données ; 

  • Une intégration technologique qui suit les évolutions du marché 

  • Vous avez un périmètre varié et des interlocuteurs et sujets tout aussi variés ; 

 

 

Vos atouts pour réussir ? 

  • Vous avez acquis une expérience de 8 années minimum dans le développement java 

  • Vous avez plus de 3 ans d’expérience dans la gestion d’équipes Engineering et Delivery 

  • Vous parlez couramment le français et l’anglais (niveaux C1 minimum) 

  • Vous avez une connaissance approfondie des architectures, des modèles et des technologies hautement évolutifs, en particulier Java, des frameworks middleware, des plateformes de gestion d'API, des outils de transformation de données tels que Talend, des courtiers de messages tels que RabbitMQ, des solutions de base de données et de stockage, et une architecture event-driven, 

  • Vous avez de l’expérience dans le management d’une équipe delivery répartie dans le monde entier, en appliquant des méthodologies Agile 

  • Vous avez une expérience dans la création et consommation de services web basés sur SOAP et REST 

  • Vous êtes sensible au CICD (GitHub, Jenkins, maven, nexus, consul, etc.) 

  • Vous connaissez AppDynamics, Grafana et Splunk, ainsi que les technologie cloud comme AWS ECS, EC2, S3, Lambda, RDS, Redis, CloudWatch, Kinesis, AWS Gateway 

  • Vous avez une bonne compréhension de la conformité SOX et des concepts de sécurité des applications, ainsi que des normes PCI et PII. 

 

Vous réussirez dans ce rôle si : 

  • Vous savez coordonner une équipe de manière participative et avez démontré votre capacité à être inclusif.ve, optimiste, collaboratif.ve et acteur/actrice du business, 

  • Vous savez gérer votre activité pour répondre de manière efficace à vos interlocuteurs, 

  • Vous êtes à l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs de niveaux différents et dans un contexte matriciel et multiculturel, 

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à la résolution de conflits, problèmes, triage et analyse. 

La différence Disneyland Paris ? 

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique  

  • Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ; 

  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; 

  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; 

  • Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ; 

  • Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members. 

 

 

Informations logistiques: 

  • Poste en CDI au statut cadre 

  • Poste basé à Montévrain (à quelques minutes à pied de la station Val d’Europe sur le RER A)  

 

English below 

 

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Your environment? 

Our Technology Department provides a first-class digital portal to our destination through our websites and mobile apps. 

Within this department, the Technology Engineering Integration department manages all marketing and e-commerce websites as well as the mobile application for our Guests. 

We are looking for a passionate Manager to join our team and work on various high traffic projects! 

 

What are your responsibilities? 

You will supervise a Java Delivery team made up of Java developers focused on various projects including Trade and Back End Services. On a day-to-day basis, you will guarantee the consistency of projects and tools in your area of expertise. 

Trade Services will connect our trade partners through a third-party SaaS vendor and collaborate with a software development partner to build the necessary software. Our Back-end Services team is responsible for creating and maintaining a set of APIs that connect front-end applications to back-end systems. Both services will be developed using Java and TypeScript.  

As the Cast Member Manager, you will oversee a team of Java developers, establish and monitor code quality standards, manage contracts, and monitor KPIs. 

 

Your missions: 

  • Lead, mentor and partner with world class delivery teams consisting of java software engineers, lead developers web developers, application architects, product managers and agile project managers.  

  • In addition to your team of +5 in-house Cast Members, you supervise the vendor teams. 

  • Own application development and delivery for multiple large projects. 

  • Collaborate with other tech teams, businesses across sites for project deliverables, develop platform vision and roadmap. 

  • Develop and present project statuses, project concepts and platform roadmaps to senior leaders. 

  • Responsible for technical analysis, effort estimation, product, and system design, evaluating architectural fit and compliance, resource schedules, delivery milestones and overall product quality. 

  • Display technical leadership and oversight of implementation and deployment planning, system integration, process improvements, quality assurance, delivery, operations, and sustainability of technical solutions. 

  • Meet with collaborators, vendor partners and customers on a recurring basis to review team priorities, execution and pertinent business/delivery updates. 

  • Effectively lead project/solution timeline and financials including budget, cost, invoices and contracts. 

  • Support on-call response to critical operational issues; be able to work beyond normal hours and support implementation transition activities and hyper-care shifts as needed. 

  • Drive continuous improvement initiatives within the team and across the organization.  

  • Cultivate a culture of innovation, collaboration, and excellence. 

  • Evaluate and recommend new technologies and tools to improve efficiency and effectiveness. 

  • Ensure compliance with company policies and procedures. 

  • Implement standard methodologies for software development, deployment, and maintenance. 

  • Ensure the stability, availability, scalability, performance, and security of systems. 

  • Know the latest industry trends and advancements in technology. 

 

What's in it for you? 

  • Flexibility, autonomy and confidence; 

  • Technological integration that keeps pace with market developments  

  • You will have a varied scope of work, with equally varied contacts and subjects; 

 

Your qualifications and skills: 

  • 8+ years of development experience, preferably java 

  • 3+ years leading engineering and technology delivery teams. 

  • Experience leading a globally distributed delivery team applying Agile methodologies. 

  • You speak fluently English and French (C1 level minimum) 

  • Substantial working experience with highly-scalable architectures, patterns, and technologies, specifically Java, middleware frameworks, API management platforms, data transformation tools like Talend, message brokers like RabbitMQ, database and storage solutions, and event-driven architecture 

  • Experience with the creation and consumption of SOAP and REST-based Web Services. 

  • Good understanding of CICD (GitHub, Jenkins, maven, nexus, consul etc.) 

  • Hands-on knowledge of using AppDynamics, Grafana, and Splunk. 

  • Experience in cloud technologies like AWS ECS, EC2, S3, Lambda, RDS, Redis, CloudWatch, Kinesis, AWS Gateway etc. 

  • Experience creating architecture designs that incorporate resiliency and performance. 

  • Good understanding of SOX compliance and application security concepts along with PCI and PII 

 

You will succeed in this role if : 

  • You know how to coordinate a team in a participative way and have demonstrated your ability to be inclusive, optimistic, collaborative and a player in the business, 

  • You know how to manage your activity to respond effectively to your contacts, 

  • You are comfortable collaborating with people at different levels and in a matrix and multicultural context, 

  • You are recognized for your conflict resolution, problem-solving, triage and analysis skills. 

The Disneyland Paris difference? 

  • An exceptional, international and multicultural environment, concentrated on a single site, 

  • An environment where the values of inclusion and diversity are key, where everyone is encouraged to be authentic, 

  • A comprehensive onboarding session and a wide range of training options for skills development, 

  • Numerous career opportunities (internal promotion or horizontal mobility), 

  • Working conditions favorable to your development, an advantageous home-office policy (10 days /month of remote) allowing you to reconcile your personal and professional life, 

  • A range of exclusive benefits reserved for Cast Members. 

  • The opportunity to join a unique company during a turning point including the extension of future Disney Adventure World, working to further improve our visitors' experience, including on the digital side...  

 

Ready to participate in a great human adventure? Join our employees (Cast Members) who share the same professional ambition: to bring the magic of Disneyland Paris to life for the millions of visitors who come to our parks every year? 

 

Additional information 

  • Full time position (CDI)  

  • Location: Montévrain (a few minutes' walk from Val d'Europe station on RER A line) 

Sobre o Disneyland Paris:

A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!

Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

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