Disneyland Paris est la 1ére destination touristique Européenne, mais également un des plus grands pôles hôteliers de France. Nos 7 hôtels à thème immergent nos visiteurs dans les histoires Disney qu'ils affectionnent tant, séjourner dans un de nos hôtels est la meilleure façon de profiter pleinement de notre destination.

Du positionnement au développement des expériences hôtelières, l'équipe Produit Hôtels et Resorts collabore étroitement avec les équipes opérationnelles pour proposer une expérience des plus immersives à nos visiteurs. Au sein de cette équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet.

Rejoignez-nous pour créer et faire vivre la magie…

Vos missions ?

Au sein de l’équipe, vous reportez au Senior Manager Stratégie et Développement Hébergement en charge notamment du plan de réhabilitation et de l’innovation technologique pour nos 7 hôtels, vos principales missions seront de :

• Construire et piloter l’ensemble des phases des projets dont vous serez responsable avec les équipes Opérations, Produits, Construction, Imagineers et Technology.

• Vous intervenez aussi bien sur le plan de réhabilitation de nos hôtels que sur les projets d’innovation technologique. 

• Vous participez à la définition des besoins, vous rédigez les cahiers des charges, vous évaluez les impacts sur les processus, vous élaborez des propositions pour aider à l’implémentation de solutions optimales.

• Vous assurez un pilotage (étude de faisabilité, budget, maîtrise du planning, conception, réalisation, gouvernance & indicateurs).

• Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) et travaillez le cas échéant en collaboration avec les équipes de notre maison mère aux Etats-Unis afin de délivrer des solutions adaptées aux besoins des équipes opérationnelles.

Vous serez en charge de :

• La mise en œuvre de la stratégie définie en élaborant des recommandations Produit sur votre scope

• L’analyse des besoins de nos clients internes et externes en collaboration avec les différents services supports

• La réalisation d’études (incluant benchmark, analyse de la performance, identification des opportunités d'optimisation ou de développement de l'activité, etc.)

• La rédaction de cahier des charges et la mise en place d’appels d’offres ou consultations en collaboration avec le service achats, dans le respect des budgets impartis

• L’élaboration de guidelines, procédures, référentiels à destination des hôtels ainsi que le suivi de leur mise en place

• La collaboration et le suivi des projets avec les partenaires & fournisseurs

• La diffusion des informations nécessaires à la mise en place des produits (communication auprès des département opérationnel)

• La préparation et l’animation de groupe de travail et de réunions liées aux projets

Votre profil?

• Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, master) et avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans en gestion de projets complexes

• Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral (niveau C1)

• Une maîtrise du pack office et une appétence pour le domaine digital est indispensable

Vos atouts pour réussir ?

• Vous démontrez avoir une capacité de présenter et défendre un projet auprès d'un auditoire, et de ce fait avoir une aisance à vous exprimer en public avec des talents d'influence et de conviction.

• Votre crédibilité, votre rigueur intellectuelle, votre empathie et votre capacité à convaincre et emmener les équipes dans une collaboration optimale sont des qualités indéniables pour ce poste

• Votre esprit d’analyse, et votre capacité de synthèse font également partie de vos compétences ainsi que la qualité de votre communication orale et écrite 

• Vous avez une connaissance opérationnelle du secteur hôtelier ou une PASSION pour ce-dernier

Autres informations :

• Poste en CDD jusqu'au 31/10/25 et statut Cadre

• Basé à Marne-La-Vallée

• Cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois

La différence Disneyland Paris ?

De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale). Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences.  Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !