Marketing Manager, 10 Month Fixed-Term Contract
Descrição do cargo:
About the Role & Team
The EMEA DCP marketing team works in collaboration with the brand commercialization (BC) team and commercial category teams to deliver campaigns that serve brand strategy and category needs whilst aligned to global DCP marketing strategy.
This role is responsible for planning and executing marketing strategy for priority evergreen brands and tentpole properties, and collaborating with PR, BC, category and retail teams and brand franchise management (BFM) to ensure internal and external regional stakeholders can leverage brand assets and cross company activations to drive business needs.
Working in conjunction with the Senior Brand Marketing Manager to drive the success of brand campaigns from B2B pitches through to consumer engagement.
Work with partners across the business to ensure campaigns support commercial goals and deliver a strong return on investment (ROI). Represent the marketing needs of the EMEA region to the global hub leading the DAPP franchise and seasonal campaigns.
Bring strategic insight, foster innovative culture, keep abreast of relevant industry, consumer and media trends to ensure our campaigns are fresh, universally relevant, easily localizable and impactful for consumers.
This role will require you to be working 4 days a week in our London office and 1 day from home.
What You Will Do
Marketing Planning
Support annual marketing planning for brand, cross-franchise, and category-driven campaigns.
Collaborate with Senior Marketing Manager, Marketing Director, and various regional teams to develop campaign materials.
Work with Hardlines/Food+ Marketing leads, plan campaigns, manage timelines, and support key partners and new business pitches.
Share plans with local marketing leads and facilitate regional integration.
Drive best practices and maintain consistent processes across regional marketing teams.
Campaign Management
Manage campaign workflow and provide weekly updates.
Oversee regional campaign budgets, timelines, and master campaign decks.
Coordinate with creative teams to ensure production workstreams are on budget.
Lead regular regional campaign status meetings and manage team resources.
Campaign Execution
Collaborate with cross-functional teams to execute campaigns.
Identify priority SKUs for key campaigns and drive full-funnel approaches with partners.
Shape creative marketing toolkit deliverables and participate in planning meetings.
Brief relevant marketing functions and work with creative teams to deliver assets and campaign toolkits.
Ensure regional leads have the information needed to leverage campaigns effectively.
Areas of Accountability
Accountable to Senior Marketing Manager, Marketing Director, and brand commercialisation team for planning and executing marketing campaigns.
Manage overall brand marketing budget and ensure campaigns are compliant with legal parameters.
Required Qualifications & Skills
Led multi-market consumer products marketing campaigns with regional budgets.
Degree in a related field or equivalent work experience in brand marketing.
Delivered multi-platform campaigns (retail, experiential, digital, above-the-line).
Created content for diverse languages and territories; culturally sensitive.
Strong digital marketing and social media skills.
Experience in Hardlines, Food+, and Softlines categories.
Built effective relationships across departments to achieve targets.
Managed budgets effectively.
Financial acumen and retail marketing understanding.
Strong communication and collaboration skills.
Proficient in MS Word, Excel, PowerPoint, and Keynote.
Fluent in English; other European languages beneficial.
Culturally sensitive with an understanding of regional market differences.
Additional Information
Flexibility for international travel and ad-hoc projects.
Flexible hours to meet business needs.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.
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Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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