
Coordinator, Localisation Operations
Descrição do cargo:
About the Role & Team
At Disney Entertainment & ESPN Content Platforms & Operations, we are the driving force behind how Disney content is delivered to audiences worldwide. Our Content & Localisation Management (CLM) team plays a critical role in bringing our stories to global audiences, overseeing the localisation and delivery of content across ABC, FX, and Disney+ platforms. From coordinating dubbed and subtitled versions of our latest series to ensuring the creation of technically perfect master files, we work at the intersection of creativity, logistics, and technology.
About the Team
You’ll join a high-performing, detail-oriented team dedicated to the seamless delivery of Disney content worldwide. The CLM team operates at the core of Disney’s global distribution operations, collaborating closely with production, mastering, and digital distribution to ensure high-quality localised experiences for every market.
What You Will Do
As a Coordinator (Localisation Operations), you will manage the end-to-end operational process for content localisation and digital asset creation across our linear and streaming platforms. You’ll work closely with both internal teams and external vendors to ensure the timely and accurate delivery of localised versions, language masters, and supporting metadata.
Serve as the primary point of contact for assigned titles, managing localisation workflows including dubbing, subtitling, access services, and metadata.
Raise and track orders for localisation and asset creation through internal systems (e.g., DOT, Coupa), ensuring timely delivery within SLAs.
Coordinate the creation of Localised Language Masters (LMs) and digital components, maintaining consistency with Disney technical specifications.
Liaise with internal teams and global stakeholders (e.g., Burbank operations, Disney+ validation teams) to align on delivery timelines.
Oversee delivery schedules across multiple territories, resolving bottlenecks and rejections via Jira and other platforms.
Maintain accurate status updates across various databases, ensuring real-time visibility into localisation progress.
Monitor and report on key performance metrics related to the on-time delivery of localisation elements.
Support testing, innovation, and process improvements across the department, contributing ideas to optimise workflows.
Provide cover for colleagues and support wider departmental goals and initiatives.
Represent the CLM team in cross-departmental meetings and maintain strong internal and external relationships.
Required Qualifications & Skills
Content Operations Expertise: Background in production, operations, or localisation within a creative or media environment.
Project Management: Proven experience in managing multiple projects simultaneously, with excellent organisational and time-management skills.
Technical Know-How: Familiarity with digital mastering, file-based workflows, and localisation systems. Experience with systems like DOT, Jira, Coupa, and SAP is a plus.
Attention to Detail: High level of accuracy in managing assets, metadata, and content schedules.
Stakeholder Management: Excellent communication skills, with experience collaborating across technical and non-technical teams.
Analytical Thinking: Ability to track metrics, identify issues in delivery pipelines, and proactively resolve them.
Adaptability: Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment with changing priorities.
Preferred Qualifications
Educated to degree level or equivalent practical experience.
Understanding of broadcast and streaming platform requirements.
Experience working with localisation vendors and multilingual content.
Familiarity with access services (e.g., closed captions, audio description).
Additional Information
Flexibility may be required for occasional international collaboration across time zones.
Opportunities to work on ad-hoc projects and cross-functional initiatives as the business evolves.
Training and development support available to help grow your career within Disney.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences, and perspectives.
Sobre o Disney Entertainment:
Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment.
The Walt Disney Company Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

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