
Principal Product Design Researcher
Descrição do cargo:
About The Role & Team
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
We are looking for a Principal Product Design Researcher to join our Product Design team. In this role, you will develop a systematic approach to research, analyze human needs, motivations, and trends, and provide valuable insights to guide near-to-long-term strategic planning.
A few reasons why we believe you’d love working here:
Impact – We are shaping the future of Disney Entertainment. Our design and research drive innovation across our entire portfolio, from ESPN to Marvel and beyond, creating magical experiences for audiences worldwide.
Collaboration – Our team includes the industry's most talented designers, UX engineers, design operations experts, and leaders, all working together to push the boundaries of creativity and user experience.
Innovation – We pioneer groundbreaking products and techniques that redefine industry standards, transforming how audiences engage with sports, entertainment, and news.
What You Will Do
A Principal Product Design Researcher plays a critical role in leveraging research, data, and human-centered design methodologies to inform product strategy today and drive innovation tomorrow. This role focuses on identifying key user needs, guiding the development of data-driven, user-centric solutions and operationalizing key research practices. As part of a multidisciplinary design team, the role will collaborate with experts across design, UX, and data to create cutting-edge products that enhance user experiences and drive business impact.
Build our research POV: Build and sustain a program for collecting, synthesizing, and communicating insights on human needs, motivations, and trends, to inform near and long term strategic efforts and programs. You operationalize key systems and processes to help benefit the broader business.
Conduct Qualitative & Quantitative Research: Conduct user interviews, surveys, market analysis, usability, and other research methods to gather deep insights into customer needs and behaviors.
Communicate Insights & Data: Translate and present research findings, data, and recommendations in a clear, concise, and impactful manner to both designers, their partners and leadership.
Accelerate Rapid Prototyping & Testing: Helping develop and test prototypes of new solutions to validate concepts and gather feedback quickly.
Required Qualifications & Skills
BA/BS or equivalent experience required
10+ years of research or other relevant experience
Have managed, lead, and inspired teams of researchers
Strong portfolio or set of case studies showcasing a range of projects demonstrating your research process, critical thinking, and problem-solving skills.
Preferred Qualifications
Have resource planned and staffed projects and groups based on the available skills to deliver excellent design solutions on time.
Possess a broad and comprehensive understanding of different systems, theories, and practices of design leadership.
Identified and set platform strategies, envisioned complex user interactions, and inspired teams to push the boundaries of what’s possible.
Can communicate complex concepts clearly and persuasively across different audiences and varying levels of the organization.
The hiring range for this position in Glendale/Santa Monica is $167,700 to $224,900 per year, in NYC or Seattle is $175,800 to $235,700 per year and in San Francisco is $183,700 to $246,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o Disney Entertainment & ESPN Technology:
A Disney Entertainment e a ESPN Technology (DE&E Technology) fornecem a estrutura tecnológica e o desenvolvimento de produtos para as duas unidades de negócios de mídia da Disney, ajudando a manter a empresa na vanguarda da inovação e permitindo que a empresa empregue continuamente a tecnologia para aprimorar a narrativa e a criatividade, oferecendo ao mesmo tempo escalabilidade, flexibilidade e eficiência para seus negócios
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Streaming Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment & ESPN Technology.
Disney Streaming Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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A cidade do condado de Los Angeles é lar de comida e cultura autênticas do Oriente Médio, além de possuir sua própria “Calçada da Fama”.

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- Software Engineer II Disney Entertainment & ESPN Technology 10109664 São Francisco, Califórnia / Santa Mônica, Califórnia / Nova Iorque, Nova Iorque / Seattle, Washington Aplicar
- Manager, Programmatic Activation Disney Experiences 10115586 Glendale, Califórnia Aplicar
- Lead Machine Learning Engineer Disney Entertainment & ESPN Technology 10115744 Santa Mônica, Califórnia / São Francisco, Califórnia / Nova Iorque, Nova Iorque / Seattle, Washington Aplicar
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