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Responsable Projets Talent Management F/H/NB – CDI

N.º de ID da vaga 10102348 Local Chessy, França Empresa Disneyland Paris Data de publicação Oct. 10, 2024
Candidate-se agora mesmo!

APROVEITE A MAGIA

Como nossos funcionários estão no centro de tudo o que fazemos, a Disney oferece um pacote de recompensas totais competitivo que inclui remuneração, benefícios de saúde e economia, programas de folgas, oportunidades educacionais e muito mais.

*Os benefícios e a elegibilidade podem variar de acordo com a empresa e o local

  • PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
  • OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
  • DESCANSO REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
  • AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
  • PAGAMENTO SEMANAL
Ver todos benefícios
sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Há tantas oportunidades de crescer e aprender na Disney! Não há um momento de tédio no trabalho."

Diana, Principal Counsel

Descrição do cargo:

En lien avec les priorités de Disneyland Paris, l’équipe Talent Management porte, fait évoluer et inspire la culture de Gestion Intégrée des Talents (ITM) afin de soutenir la performance individuelle et collective de notre entreprise, créer les conditions pour identifier et accompagner le développement et la rétention des talents.

Vos Missions ?

Avec un esprit de curiosité et d’ouverture, une veille constante sur les besoins de l’entreprise et les évolutions des pratiques du marché, vous assurez le :

Management de Projets :

- Coconstruire des solutions dans le cadre de projets, d’initiatives…, permettant de renforcer la culture de la performance et de la carrière, optimiser les pratiques, outils et ressources au service du développement des leaders et des collaborateurs(trices), et en veillant à accompagner le changement.

- Collaborer avec les interlocuteur(trices) clés pour renforcer l’écosystème autour de la gestion des talents (Partenaires Ressources Humaines « HRBP », les « COEs » centres d’expertise RH : Formation, Diversité & Inclusion, Recrutement/Mobilité Interne, Marque Employeur, Rémunération Globale...), les centres d’expertise Talent de La Walt Disney Company et, bien sûr nos clients internes.

- Développer avec l’appui des équipes de Communication Interne, de Marque Employeur, Formation, Communication RH, des plans de communication intégrés pour promouvoir et soutenir les programmes ITM

- Analyser et utiliser la data pour nourrir les décisions, affiner les priorités et engager les parties prenantes.

- Assurer les retours d’expérience sur les initiatives et les analyses d’impacts des actions déployées dans le cadre de notre gestion intégrée des talents, de manière transversale au sein de l’entreprise, et dans une volonté d’amélioration continue (« test & learn »).

Développement des talents :

- En tant qu’expert(e) de développement des talents, agir auprès des HRBP pour la promotion et la mise en œuvre des solutions et activités ITM auprès des clients internes, de manière pédagogique, flexible et proactive, en renforçant l’autonomie des parties prenantes et en soutenant le changement de pratiques/comportements de façon pérenne.

- En tant que facilitateur(trice), et avec une posture coach, développer, porter et animer des actions individuelles et/ou collectives de développement des talents dans le cadre de nos stratégies, et en partenariat avec les équipes HRBP et L&D. Capitaliser sur les outils dédiés (matrices ITM, outils d’intégration, de développement et d’évaluation des salariés…).

Vos atouts pour réussir ?

Vous avez une expérience de 8 ans minimum dans le domaine du développement RH (du Talent Management ou dans le cadre de dynamiques de transformation / changement) dont au moins 5 acquises en tant qu’expert dans le pilotage de projets et d’initiatives transversales.

Votre expérience en animation/facilitation de groupes de travail divers pour coconstruire des solutions, projets, initiatives de manière créative, inclusive et pragmatique, couplée de votre esprit d’analyse et énergie positive à conjuguer l’excellence opérationnelle et la gestion des priorités dans un environnement multiculturel, fluctuant et complexe, vous permettront de réussir dans ce rôle.

Idéalement vous avez une expérience préalable en tant que leader fonctionnel ou d’équipe.

Vous possédez un niveau en Français courant (C1/C2) et Anglais intermédiaire avancé (minimum niveau B2) avec une excellente capacité de communication orale et rédactionnelle.

Vous maitrisez le Pack office et plus particulièrement Powerpoint et Excel, et la connaissance de l’outil Workday et/ou Success Factors serait souhaitable.

La Différence Disneyland Paris ?

Rejoignez un groupe avec une politique de gestion de talent intégrée ambitieuse et avant-gardiste. Contribuez activement à développer et à déployer des solutions centrées sur les besoins de nos leaders et de leurs équipes œuvrant sur plus de 500 métiers.

Travaillez dans environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.

Prêt.e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos 16.000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.

Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com’

Sobre o Disneyland Paris:

A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!

Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

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NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Diversidade, igualdade e inclusão

    Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.

    Saiba mais 

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