Sr Manager-Culture Initiative, Production
APROVEITE A MAGIA
Como nossos funcionários estão no centro de tudo o que fazemos, a Disney oferece um pacote de recompensas totais competitivo que inclui remuneração, benefícios de saúde e economia, programas de folgas, oportunidades educacionais e muito mais.
*Os benefícios e a elegibilidade podem variar de acordo com a empresa e o local
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PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
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OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
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DESCANSO REMUNERADO
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PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
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AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
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PAGAMENTO SEMANAL
"Há tantas oportunidades de crescer e aprender na Disney! Não há um momento de tédio no trabalho."
Diana, Principal Counsel
Descrição do cargo:
About the Role & Team
The Senior Manager, Production Cultural Initiatives will have the opportunity to work with Disney Entertainment Television (DET) production leadership, writers’ rooms, cast and crew! This Senior Manager will lead and develop culture activations, trainings and strategies and will work closely to align with internal partners like Diversity, Equity & Inclusion (DEI), Creative Talent Development & Inclusion (CTDI), Corporate Social Responsibility (CSR), as well as external vendors/consultants to provide proactive support for the productions to enhance inclusion efforts, create wellness strategies and help build cultural proficiencies in the production space. This individual will report to the Vice President, HRBP Productions and be a key collaborator across the production HRBP team, cementing processes and support partners with the goal of enhancing the physical production culture holistically. Interested? Apply today!
What You Will Do
Partner closely with CTDI, DEI, CSR on outreach, inclusion and engagement efforts in the production space.
Develop and deploy inclusion, wellness and cultural competency strategies across all productions.
Empower show leaders to utilize resources to elevate their leadership and impact culture on their respective productions.
Partner with the Production HRBP team to provide ongoing SME (subject matter expertise) coaching and guidance to show leadership when needed.
Research, vet and partner with external organizations to provide specialized support on productions based on identified need.
Co-create and facilitate specialized workshops, trainings or activations for any unique production needs.
Develop cultural and leadership learning solutions for production leadership & cast and crew in lieu of instructor-led workshops (e.g., online modules, vignettes, etc.).
Manage tax-incentive program qualifications process from a DEI perspective on productions.
Required Qualifications & Skills
7+ years of experience in Diversity, Equity, and Inclusion, human resources, or a people development role
Expertise in coaching, facilitating, training, wellness and/or DEI
Have an ability to connect with people, ‘read’ rooms and differentiate intent from impact
Ability to ask hard questions, champion change and experiment with new ideas
Ability to embrace candor, transparency and collaboration
Have high trust/integrity and operate with discretion
Strong interpersonal skills with the ability to encourage, empower and lead
Demonstrated ability to communicate effectively, both written and verbal
Understanding of the production environment
Demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines
Self-starter with passion, energy and enthusiasm for making change in a large organization
Experience with collaboration tools (e.g. Microsoft Teams/SharePoint & Slack) or ability to learn new technology
Education
Bachelor’s degree or equivalent working experience
The hiring range for this position in Burbank, CA is $165,700 to $202,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o Disney Entertainment Television:
A Disney Entertainment Television é uma coleção de renomadas marcas de conteúdo da The Walt Disney Company que criam programação original de entretenimento e notícias para as plataformas de streaming da empresa Disney+, Hulu e Star, e suas redes de radiodifusão e a cabo. Seu amplo portfólio é composto por ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content e Onyx Collective, além dos Disney Television Studios, que abrangem 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature e Walt Disney Television lternative. Responsável por mais de 4.500 horas de programação por ano em mais de 300 programas de todos os gêneros, as marcas criativas da Disney Entertainment Television estão na vanguarda da narrativa inovadora, cativando públicos e recebendo aclamação da crítica. Em 2023, a excelência em programação da Disney Entertainment Television recebeu 163 indicações ao Emmy® nas categorias diurna, horário nobre, noticiários e documentários, e crianças e família.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à ABC, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment Television.
ABC, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company e suas afiliadas são empresas que oferecem oportunidades iguais de emprego e acolhem todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com necessidades especiais e veteranos com necessidades especiais. Se você tem uma necessidade especial e acredita que precisa de uma acomodação razoável para buscar uma vaga de emprego ou se candidatar a um cargo, envie um e-mail para Candidate.Accommodations@Disney.com com sua solicitação. Este endereço de e-mail não se destina a consultas ou correspondências gerais de emprego. Responderemos apenas às solicitações relacionadas à acessibilidade do sistema de candidatura on-line devido a uma necessidade especial.
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Conheça este local Burbank, Califórnia
Conhecida como a “Capital mundial da mídia”, Burbank abriga mais de 1.000 empresas de mídia e entretenimento, incluindo a sede principal da The Walt Disney Company.
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Diversidade, igualdade e inclusão
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