Manager, Information Security Corrective Action
Descrição do cargo:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance and protect these exciting experiences.
The Global Information Security (GIS) group provides services and solutions to protect the value and use of Disney’s information through risk evaluation, collaboration, standardization, enforcement, and education across the enterprise. We protect the brand and reputation while enabling and supporting business objectives. GIS teams are located in Seattle, Burbank, and Orlando.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
The Global Information Security (GIS) organization strives to secure the magic by employing best-in-class services to assess, prevent, detect, and respond to cyber threats that present risk to The Walt Disney Company. We enable the business by integrating enterprise and business segment-specific supported services to create a robust, efficient, and adaptable cybersecurity program. Our key objectives are to:
- Secure the Magic by protecting information systems and platforms.
- Reduce Risk by proactively assessing, preventing, and detecting to prevent harm to the Company and our Guests.
- Strengthen the business through optimizing execution, application, and technology used to protect the Company.
- Innovate by investing in core capabilities to enhance operational efficiency.
Responsibility of the Role:
- Manage reviews of reports, assessments, and findings to identify remediation and/or corrective action needed.
- Manage coordination with IT and business partners to facilitate necessary remediation and corrective action.
- Manage verification of remediation and corrective action activity to ensure it achieves compliance against security standards such as CIS Benchmarks, NIST, and TWDC policies and standards.
- Document and review open items in status reports, including next steps, dependencies, and stakeholders.
- Manage communication of results to stakeholders, including technical and non-technical audiences.
- Provide recommendations to improve security posture.
- Contribute in improving security baselines and standards.
- Stay updated on evolving security guidelines and incorporate them into IT and business practices.
- Stay informed on emerging threats and vulnerabilities.
- Proactively recommend adjustments to mitigate risks.
Must Haves (Years of experience, languages, programs, tools, etc,):
- A minimum of 10 years of related cybersecurity experience
- Demonstrated experience managing corrective action.
- Ability to manage and work well with individuals and teams with varying technical and business backgrounds.
- Deep understanding of security frameworks and standards.
- Significant relationship management skills.
- Analytical thinking and attention to detail.
- Established problem-solving skills with an ability to develop creative alternatives to complex problems, as well as continuous improvement process skills
- Demonstrated ability to handle confidential information.
- Managerial experience in a security program for a large and complex organization.
Required Education:
- Bachelor's degree or equivalent experience in Cyber Security, Computer Science, Management Information Systems, or related field.
The hiring Range for this position in California is $138,900.00 to $186,200.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o The Walt Disney Company (Corporate):
Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Worldwide Services, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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