
Staff Software Engineer – Full Stack
仕事内容:
This Staff Software Engineer position is a critical technology and leadership role, responsible for planning, designing, and developing software in the Workforce Technology space.
Specifically, this role will be a technology leader responsible for projects in the Automations and Custom solutions space.
Architecture and Solution Design
Own and lead the design and development of technical specifications, software fixes, enhancements, components, and/or new software systems, integrations, automations and applications.
Translate complex functional, technical, and business requirements into architectural designs, participates in setting the architectural direction for software development of HR Technology systems.
Develop highly scalable software systems and technical solutions that satisfy functional and non-functional requirements and are well-documented, easy to maintain, and highly adaptable to meet changing business and technical needs using key technologies including Java/and or Python, Cloud Solutions, Relational and NoSQL databases, Datawarehouses, messaging, orchestrating, data engineering, automation and AI/ML technologies.
Explain difficult concepts and negotiate with stakeholders to adopt different viewpoints.
Create and maintain comprehensive documentation for software solutions, including technical specifications, process design documents, user guides, and training materials
Technology Leadership
Perform code and design reviews of peers, writes automated test cases, owns and lead end-to-end troubleshooting, review, root-cause analysis and issue resolution.
Active self-starter, recommend improvements to processes, technologies, and coding practices that improve the team's effectiveness. Closely collaborate with cross-functional teams, including business analysts, product owners, solution architects, subject matter experts, and IT teams
Act as an escalation point for complex technical issues and provide strategic solutions.
Guide and mentor other team members by providing oversight and direction.
Collaboration
Work effectively with Product Owners, dependent technical teams and leaders to exchange feedback and input to drive team progress.
Compliance
Ensure that solutions adhere to industry best practices and compliance standards, including data security and privacy regulations, architecture and standards
Required
7+ years of software development experience including design, architecture and development experience in a highly scalable, high-volume software components, and/or client-facing web applications
4 years leading software engineering teams and projects
Advanced experience in one or more general purposed language preferably Java and/or Python
Advanced experience in Cloud infrastructure, Json Messaging, Automation (using UiPath) and Integrations
Advanced experience designing and implementing solutions using AWS services, with an understanding of at least some core services: IAM, S3, Kinesis Data Stream, Kinesis Firehose, Lambda, DynamoDB, DMS, Kafka. (similar toolset in other cloud providers are.)
Advanced experience in DevOps practices, e.g.,: CI/CD, docker, testing, and automation
Advanced experience with infrastructure-as-code, e.g.: Terraform, CloudFormation, CDK, etc.
Advanced experience with MicroServices, Restful API’s, Cloud computing
Understanding of trade-offs between different data storage systems and architectures (data warehouses, SQL vs NoSQL, partitioning, etc.)
Experience engaging in technology platforms, supporting complex business engagements and engineering collaborations
Deep understanding of design patterns and modern, highly scalable application development
Deep knowledge and experience of managing, orchestrating, and monitoring distributed production systems
Demonstrated experience with designing and building resilient, complex software solutions
Demonstrated experience in translating experience components to front-end requirements and collaborate with front-end engineers
Advanced understanding of AI/ML including Generative AI
Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment
Ability to create and maintain documentation, procedures, and working instructions for the operations team
Ability to lead improvement of software development processes, protocols and procedures
Ability to lead programming, testing and debugging of major projects
Ability to conceive and set the direction for major development projects
Ability to lead projects and oversee teams
Ability to work independently, with guidance needed in only the most complex situations
Ability to use sophisticated analytical thought to exercise judgement and identify innovative solutions
Ability to train, mentor, and review the work of less experienced members of the team
Desired Skills:
Deep expertise in Front-end technologies like React and/or Angular
Deep expertise in integration Automation and AI solutions
Deep expertise in LLMs implementations including RAG based approaches and Agentic AI
Deep expertise in a Data Engineering concepts including Data Lakehouse and/or Data Warehousing
Education:
BS Computer Science, information systems or related technology field or equivalent work experience
Preferred Education:
MS Computer Science or related technology field
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in California is $152,200 - $ 204,100 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
The Walt Disney Company (Corporate)について:
The Walt Disney Companyでは強力なブランドが集結し、最も革新的で、広範囲にわたる影響力と尊敬される企業をグローバルで構築しています。記憶に残るエンターテインメントと体験の裏では、才能ある人材で構成された多種多様なビジネスサポートチームが、ディズニーの比類なきストーリーに生命を吹き込むために尽力しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney HR Strategies & Services, LLCという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (Corporate)でのお仕事です。
Disney HR Strategies & Services, LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
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この場所を探索する フロリダ州オーランド
あなたがテーマパーク好き、バードウォッチャー、美食家、ウォータースポーツマニア、太陽崇拝者、芸術愛好家、シンプルな買い物好き、あるいはその中間であろうと、オーランドでは楽しみの可能性が無限にあります。そして奇跡はいつでも手の届くところにあります。

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