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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Machine Learning Engineer II

ジョブID 10102658 勤務地を選択 ニューヨーク, ニューヨーク州, アメリカ合衆国 / サンタモニカ, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 / サンフランシスコ, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 / シアトル, ワシントン州, アメリカ合衆国 企業名 Disney Entertainment & ESPN Technology 掲載日 Nov. 12, 2024
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仕事内容:

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world. A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.

  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Our team develops and maintains recommendation and personalization algorithms for Disney Streaming’s suite of streaming video apps, notably Disney+ and Hulu. As a member of this team you will collaborate across Engineering, Product, and Data teams to apply machine learning methods to meet strategic product personalization goals, explore innovative, cutting edge techniques that can be applied to recommendations, and constantly seek ways to optimize operational processes. This is an Individual Contributor role in content recommendations. You will be expected to lead recommendation and personalization algorithm research, development, and optimization for product areas, and to coordinate requirements and manage stakeholder expectations with Product, Engineering, and Editorial teams. You will be expected to help meet KPIs for product areas and to set and meet deadlines for external and internally facing tools, such as offline evaluation tools for pre-production algorithms. As an IC, you will also be responsible for helping to set the roadmap for algorithmic work — not only for how to approach product requests for new recommendation features, but for helping to drive larger company objectives in the areas of personalization and content recommendation.

Responsibilities:

  • Algorithm Development and Maintenance: Utilize cutting edge machine learning methods to develop and implement algorithms for personalization, recommendation, and other predictive systems; maintain algorithms deployed to production and be the point person in explaining methodologies to technical and non-technical teams

  • Feature Engineering and Optimization: Develop and maintain ETL pipelines using orchestration tools such as Airflow and Jenkins; deploy scalable streaming and batch data pipelines to support petabyte scale datasets

  • Development Best Practices: Maintain existing and establish new algorithm development, testing, and deployment standards

  • Collaborate with product and business stakeholders: Identify and define new personalization opportunities and work with other data teams to improve how we do data collection, experimentation and analysis

  • Experience loading and querying cloud-hosted databases
  • Building streaming data pipelines using Kafka, Spark, or Flink

Basic Qualifications:

  • 3+ years of experience developing machine learning models, performing large-scale data analysis, and/or data engineering experience

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience

  • 3+ years writing production-level, scalable code (e.g. Python, Scala)

  • 3+ years of experience developing algorithms for deployment to production systems

  • In-depth understanding of modern machine learning (e.g. deep learning methods), models, and their mathematical underpinnings

  • Experience deploying and maintaining pipelines (AWS, Docker, Airflow) and in engineering big-data solutions using technologies like Databricks, S3, and Spark

  • Ability to gauge the complexity of machine learning problems and a willingness to execute simple approaches for quick, effective solutions as appropriate

  • Strong written and verbal communication skills

Preferred Qualifications:

  • MS or PhD in statistics, math, computer science, or related quantitative field

  • Production experience with developing content recommendation algorithms at scale

  • Experience building and deploying full stack ML pipelines: data extraction, data mining, model training, feature development, testing, and deployment

  • Familiar with metadata management, data lineage, and principles of data governance

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in New York is $118,000.00-158,200.00 per year, in Los Angeles is $136,100.00-182,400.00 per year, in California is $123,400.00-165,400.00 per year and in Seattle is $118,000.00-158,200.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Disney Entertainment & ESPN Technologyについて:

Disney EntertainmentとESPN Technology (DE&E Technology)は、Disneyの2つのメディア事業部門に対して技術的バックボーンと製品開発を提供しており、当社がイノベーションの最前線に立ち続ける支えとなっています。これにより、当社がテクノロジーを継続的に活用してストーリーテリングと創造性を向上するとともに、ビジネスの拡張性や柔軟性、効率性を強化することも可能にしています

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはDisney Streaming Technology LLCという事業部門の一つであるDisney Entertainment & ESPN Technologyでのお仕事です。

Disney Streaming Technology LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する ニューヨーク州ニューヨーク

世界的に知られるスカイラインと840万人の人口を擁するニューヨークは、象徴的なアトラクションから、発見されることを待っている隠れた名所まで、多様性と興奮に満ちあふれています。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

    詳細はこちら 

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