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Talent Acquisition Resourcer

ジョブID 10116653 勤務地を選択 ロンドン, イギリス 企業名 The Walt Disney Company (EMEA) 掲載日 Mar. 21, 2025
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仕事内容:

This is a new permanent opportunity to join Disney EMEA’s Talent Acquisition team, supporting the business on hiring at all levels across all divisions within the EMEA region

This role is based four days a week in our Hammersmith office, with a Monday or Friday working from home.

Reporting to the Head of Executive Search EMEA, the Resourcer will support the end-to-end executive recruitment process, ensuring the identification and selection of top talent for each position. In addition the Resourcer will work with our Professional hiring team on the full recruitment cycle for vacancies up to Senior Manager level.

Areas of Responsibility

  • Work with the Head of Executive Search EMEA on internal and external executive hires

  • Work with Professional hiring team as they manage end to end recruitment processes, including advertising, sourcing, screening and candidate management.

  • Gain a deep understanding of each opportunity and create robust hiring strategies, including identification of target organisations

  • Source and engage a diverse pipeline of talent for each search, assessing suitability for the role

  • Participate in candidate evaluation and selection process

  • Keep accurate candidate details, ensure the global recruitment system is always maintained

  • Create talent pipelines for future requirements

  • Responsible for quality and data integrity of all recruitment related information

  • Project work, for example: talent mapping, succession planning, process improvement and Inclusion initiatives

Experience

  • Experience as a Researcher in a fast-paced executive search firm. In-house executive recruitment experience would be a plus

  • Track-record in identifying, candidates across different functions and roles

  • Ability to work autonomously and as part of a team

  • Highly experienced in managing multiple projects concurrently

  • Media / Entertainment or Consumer sector experience preferred

  • EMEA experience desirable

  • Experience working in large, multinational corporate organisations would be beneficial

  • Ability to operate and navigate in an environment of change and ambiguity

 

Skills

  • Comfortable using applicant tracking systems or similar recruitment-focused software

  • Knowledge of LinkedIn Recruiter and other social recruiting platforms

  • Excellent organisational skills

  • Ability to prioritise and multi-task

  • High level of attention to detail

  • Strong communication skills

  • Ability to deliver work under pressure and to strict deadlines

  • A passion to offer a high-quality service to Disney teams and our Candidates

The Perks  

  • 25 days annual leave 

  • Private medical insurance & dental care 

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free 

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing 

  • Excellent parental and guardian leave 

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST. 

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.  

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. 

 

 

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The Walt Disney Company (EMEA)について:

Disney EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (EMEA)でのお仕事です。

The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者／性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか？

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    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

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    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

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