Environmental Sustainability Integration Manager
仕事内容:
About the Role & Team
In the Environmental Sustainability Line of Business, we are responsible for setting the strategy and leading the planning and development of environmental projects to achieve The Walt Disney Company’s environmental goals.
As the Environmental Sustainability Integration Manager, you will be responsible for leading the integration and strategic planning activities across the Disney Experiences segment to achieve The Walt Disney Company environmental goals. Initiatives span environmental areas such as zero waste to landfill, food waste reduction, circular economy, plastics reduction, water conservation, energy efficiencies, emissions reduction for scope 1, 2, and 3 emissions, sustainable design and development among others.
In this role, you will report to the Environmental Sustainability Director.
What You Will Do
- Lead segment strategic planning and integration, driving program development, building consolidated roadmaps across the segment for each goal, and while fostering collaboration across business units to identify regional risks and opportunities and accelerate innovative solutions efforts towards the Company’s environmental goals
- Serve as a subject matter expert and lead planning and integration of segment environmental opportunities with The Walt Disney Company Corporate Sustainability partners to present the segment opportunities and translate internal and external environmental issues
- Support design of a company-wide tracking and reporting tool that provides a consolidated view of progress for both internal use and external disclosure, as well as multi-level dashboard reporting to meet a diverse level of needs
- Lead quarterly consolidated reporting roll-up activities across all segment environmental initiatives ensuring the appropriate level of rigor and backup documentation and develop processes and tools to enable tracking and reporting. , providing historical views of achievements and projections of both what is expected to deliver and additional potential opportunities
- Represent the company through public speaking engagements
- Enable effective collaboration among global partners, supporting local initiative development and prioritization at each business unit, coordinating development and management of strategic roadmaps and for each goal, maintaining a consolidated view across the segment, and driving extension of programs across the segment and faster velocity to implementation
Required Qualifications & Skills
- Proven leadership, communication and influencing skills with an ability to build trust-based collaborative partnerships across various stakeholder groups located in different countries
- Demonstrated experience in developing/implementing sustainability programs with understanding of SBTi, RECs and Natural Climate Solutions.
- Project large scale project management skills to develop clear scope, schedule, budget, and roadmaps to meet a defined end-goal
- Facilitation skills with ability to simplify messages for clarity across diverse global audiences of all levels
- Experience developing and leading strategic roadmaps, schedules, and related initiatives.
- Ability to work independently with limited direction and handle highly confidential information
- Able to work occasional irregular hours to accommodate international time zones
- Ability to spend an average 5-20 hours per week doing field work, hosting partners onstage and backstage, performing studies, handling waste in a variety of different weather conditions, and a comfortability to lift up to 40 pounds
Preferred Qualifications
- Exposure, awareness or hands on experience within finance and budgeting for projects.
- Familiarity with local and international Sustainability disclosure frameworks like SBTi, CSRD, TCFD and others.
Education
- Bachelor’s degree in environmental sustainability, engineering, analytics, business, project management, or related field or equivalent work experience of five or more years
Preferred Education
- Master’s degree or equivalent experience in related field
Additional Information
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Walt Disney World Resortについて:
1971年の開園以来、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートは、数多くのお子様やご家族の思い出作りに重要な役割を担ってきました。現在、世界中の何億人ものお客様が、ディズニーでのバケーションを楽しむために、この魔法のような場所を訪れます。クリエイティビティ、イノベーション、テクノロジーを組み合わせることで、同リゾートは、ディズニーの伝統的な物語とファミリー向けの新しいエンターテイメントへとお客様を惹き込みます。ストーリーテリングの豊かな伝統を受け、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートのキャストメンバーは、細部まで行き届いた卓越した気配りと優れたゲストサービスを通じて、ディズニーの魔法を実現します。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはWalt Disney Parks and Resorts U.S., Inc.という事業部門の一つであるWalt Disney World Resortでのお仕事です。
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する フロリダ州レイクブエナビスタ
レイク・ブエナ・ビスタには、ディズニー・スプリングスという小売店やレストラン、エンターテイメント施設があり、ディズニー・タイフーン・ラグーン・ウォーターパーク、ディズニー・レイク・ブエナビスタ・ゴルフコース、複数のリゾートホテルなどが市内にあります。
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多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
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