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Content Planning Manager

ジョブID 10097813 勤務地を選択 グレンデール, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 企業名 Disney Direct to Consumer 掲載日 Aug. 13, 2024
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仕事内容:

About the Role & Team

Disney’s Direct to Consumer team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within Disney Entertainment, helping to bring The Walt Disney Company’s best-in-class storytelling to fans and families everywhere.

The Disney+ Global Content Programming and Subscriber Engagement team is responsible for leading content planning, scheduling, on-service merchandising, slate management, and programming insights that contribute to a cohesive strategic content approach for the service.

What You Will Do

The Content Planning Manager, reporting to the Sr. Manager of Content Planning, will oversee daily tracking of Disney+ slate updates and collaborate with teams across Finance, Operations, Studios, Networks, and international Programming to ensure alignment and process adherence. The ideal candidate is a detail-oriented self-starter with a collaborative mindset.

Responsibilities

  • Oversee day-to-day tracking of slate updates within the content planning lifecycle, coordinating with key stakeholders (including executives).

  • Partner with internal teams to monitor and communicate programming intent for the content slate.

  • Support the Sr. Manager with special ad hoc projects related to the function, such as creating frameworks and processes to scale global slate planning.

  • Prepare summaries, presentations, and status reports for key stakeholders and executives.

Required Qualifications & Skills

  • Minimum 3 years of experience in digital media and entertainment, focusing on content strategy, slate management, content curation, and/or project management.

  • Experience with content planning tools; Airtable preferred.

  • Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.

  • Diplomatic mindset with proven teamwork abilities in matrixed organizations.

  • Effectively manage multiple demands and priorities for self and others.

  • Strong emotional intelligence and collaborative spirit.

  • Quickly adapt to new technologies and thrive in fast-paced, high-pressure environments.

  • Collaborate with others to solve problems and approach challenges with a solution-oriented mindset.

  • Produce polished and clear documents for internal stakeholders.

Preferred Qualifications

  • Proficiency in Airtable, Excel, Google Docs, and Google Sheets preferred.

  • SVOD or Linear TV experience a plus.

  • Passion and insight into The Walt Disney Company segments, brands and franchises, the elements that define them, and expertise to build further audience engagement.

Education

  • Bachelor’s degree


The hiring range for this position in CA is $84,500.00 to $113,300.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Disney Direct to Consumerについて:

Disney’s Direct to Consumerチームは、Disney Entertainment内のHuluとDisney+のストリーミング事業を統括し、The Walt Disney Companyのクラス最高のストーリーテリングを世界中のファンや家族に届けています。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはDisney DTC LLCという事業部門の一つであるDisney Direct to Consumerでのお仕事です。

Disney DTC LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する カリフォルニア州グレンデール

ロサンゼルス郡にあるこの街には、本格的な中東料理、文化、そして有名な「ウォーク・オブ・フェイム」があります。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

    詳細はこちら 

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  6. ディズニーのデータ収集とその利用方法についての詳細は、ディズニーのプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をお読みください。

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