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Managing Producer

ジョブID 10101554 勤務地を選択 シャーロット, ノースカロライナ州, アメリカ合衆国 企業名 ESPN 掲載日 Nov. 19, 2024
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仕事内容:

Position Summary: (required)

The ESPN Non-Traditional Productions - Managing Producer will play a key support role in the development and development strategy of their assigned conference partners. They will support the executive NTP leadership team in upholding content quality, talent development, and scheduling of sports and events. They will play a key role in planning and developing the SCR teams to maximize linear and digital productions out of those facilities. The Managing Producer will help execute the overall development strategy of the executive leadership team on assigned conferences. 

Responsibilities: (required)

  • Reports directly to the Sr Managing Producer of the Non-Traditional Production Team
  • Serve as the main point of contact for the Non-Traditional Production Team’s Business Unit
  • Work directly with internal Sport Leaders and Management Teams on production models, schedules and personnel management for school control room events
  • Work with ESPN Programming to manage digital production schedules for school partners
  • Create, manage and maintain school control room information and historical analysis documents
  • Work with ESPN Finance on school control room production budgets
  • Provide production support for third party production teams on NCAA, ACC and SEC Championships, as well as other packaged events
  • Act as a liaison between the linear School Production facilities and ESPN to ensure that both sides are exchanging content and always maximizing the resources available.
  • Evaluate the logistical needs of each university production facility and provide feedback to ESPN management on the growth and development at each school.
  • Develop and grow production standards for digital and linear event productions at each school to create uniformity in quality across the network.
  • Observe and provide on-site feedback to the individual production teams in an effort to improve their digital product in order to grow the scope of our linear productions.
  • Interfaces as required with leagues/teams/schools/coaches
  • Provides direct feedback on the performance of assigned production crews and Talent on a regular basis

Qualifications: (required)

  • Typically has 5+ years of progressively complex related remote or related sports production experience.
  • Has experience working in school production facilities, or facilities with similar equipment and workflows.
  • Ability to create and produce compelling remote sports telecasts; generates and executes assigned remote productions, from concept to execution.
  • Has mastery of the sports production processes and the ability to produce assigned telecasts
  • Has knowledge of real-time sporting event production, graphics and video editing
  • Has and applies knowledge of what story ideas and concepts to use for assigned events
  • Has a strong appreciation of popular culture, e.g., “what’s cool” and assists with defining the tastes of ESPN’s viewers
  • Has an in-depth understanding of ESPN’s market positioning and strategies
  • Has an in-depth knowledge of sports and sports history and keeps current on changes and trends in the sports and television industry
  • Global understanding of live sports production execution, and the ability to impart that experience and wisdom on others in a positive and constructive way.
  • Knowledge and experience in school production facilities preferred.
  • Must be adaptable to changing work locations and facilities
  • Frequent and sometimes lengthy travel required
  • Must have prior personnel management experience

Required Education (required)

  • High School Diploma

Preferred Education

  • Bachelor’s Degree in Communication, Media, Journalism, or related fields.

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ESPNについて:

ESPNの仕事は、ここでしか味わえない体験が詰まっています。それは、視聴者にとって使い勝手の良い新しいサービスを常に考えているからです―視聴者がどこでもどんな方法でもスポーツを楽しめるよう取り組んでいます。私たちは毎日、勝算を気にせず自分達自身を超え続けようとするダイナミックな文化の中で、誰もやらなかったことに挑んでいます。最新の技術、革新的なアイデア、世界レベルの才能があふれるESPNでは、毎日が驚きの連続です。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはESPN Productions, Incという事業部門の一つであるESPNでのお仕事です。

ESPN Productions, Inc は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する シャーロット, NC

ウォルト・ディズニー・カンパニー は、世界中の人々を楽しませ、知的好奇心を満たし、ひらめきと感動を届けます。象徴的なブランド、創造力、革新的な技術を生かして比類なきストーリーテリングの力を発揮し、世界最高峰のエンターテイメント企業であり続けます。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

    詳細はこちら 

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