
Programming Planner
仕事内容:
About the Role & Team
Supports Manager in developing local programming strategy and is responsible for its implementation across relevant channel portfolio.
Creates and administrates monthly linear schedules based on programming strategy, ratings research, competitive analysis and regulatory guidelines.
Supports creation of monthly VOD schedules based on programming strategy and affiliate commitments.
This role will require you to be working 4 days a week in our Warsaw office and 1 day from home.
What You Will Do
With Manager’s support, creates clear and compelling program strategies to drive channel performance and deliver performance targets.
Produces detailed, accurate, and competitive monthly program schedules based on in-depth analysis and monitoring of the competition.
Ensures accurate and timely entry of schedules into broadcast system in observance of monthly deadlines. Issues and tracks program amendments where necessary.
Is responsible for creation, communication and distribution of monthly plans and program highlights to local teams, regional stakeholders, and wider business.
Provides support to communication teams and delivers the most up to date information about programming priorities. Creates on air promotion strategy in cooperation with senior media planning specialist.
Monitors content delivery dates in cooperation with regional team and external partners. Monitors completeness of localized metadata and ensures program records are entered and maintained within relevant systems and data bases
Ensures that programming databases and forecasts are accurate, and all license rights are being observed (license periods, runs, blackout limitations etc.).
Screens and evaluates content to identify local acquisitions opportunities.
Supports creation of VOD schedules based on programming strategy and affiliate commitments.
Continuously monitors competitor activity, audience trends and media relevant developments. Prepares ad hoc market / performance analysis upon request.
Supports projects related to the linear programming priorities and other projects as assigned.
Required Qualifications & Skills
Experience of evaluating ratings. Knowledge of research reports systems will be an advantage.
Knowledge of Broadcast Scheduling System and channel reporting systems.
Knowledge of regional TV market, competitive set and trends.
Strong planning and organizational ability, able to manage projects and processes.
Experience of working in a multi territory environment an advantage.
High self-motivation, independent thinking and feeling of ownership.
Communication, negotiation and influencing skills.
An advanced command of English and Polish, written and verbal.
Strong Word, Excel, PowerPoint and communication skills essential.
Ability to adapt and learn new systems quickly.
Passion for TV content, programming, brand positioning and viewing essential
Nice to have - experience with TechEdge
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
The Walt Disney Company (EMEA)について:
Disney EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company Polska Sp.z o.o.という事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (EMEA)でのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
-
あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
-
ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
-
次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

関連性の高い求人
該当する求人情報はありません。
すべての応募可能な求人を見るウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
-
-
-
-
福利厚生 当社のメリット
-
-
-
-
従業員ストーリー ブログ「ディズニーでの生活」
-
-
-
-
-
-
-
-
キャリア開発 候補者のリソース
-
-
キャリア開発 従業員ストーリー Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
-
-
-
求人リソース 採用プロセス Disney Cruise Line Procurement Allies
-
-
-
-
-
-
-
多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
詳細はこちら
ジョブアラートに登録
新しい採用情報を随時掲載しています。
共有
リンクは新しいタブで開きます。