
Title Planning Supervisor (FTC - 12 months)
仕事内容:
Job Summary
This role is responsible for planning and coordinating the mastering of all localised versions for the Disney, Pixar, Marvel, 20CS, Searchlight and Lucasfilm digital cinema film releases across EMEA. The role is also responsible for planning and coordinating the creation of screening Digital Cinema Package (DCP) to support Disney+ screening events.
It operates in a highly complex and intense environment where efficient planning, process and communication is essential. Dealing with multiple stakeholders and vendors across EMEA and Burbank, this role needs to balance many priorities with attention to detail being paramount.
This is an office-based role. 4 days working in the Hammersmith, London office with 1 day working from home.
The Opportunity & Responsibilities:
Title Planning (Studio Theatrical Releases)
- Plan, review and approve the EMEA mastering plan for the release of Disney’s theatrical titles, ensuring that it is communicated, discussed and agreed with all stakeholders including mastering vendors, EMEA markets, Burbank team and fulfilment vendors
- Facilitate the content planning for fulfilment of pre-release screenings and revenue plans
- Monitor the delivery of each film against the agreed plan, flagging and resolving issues as necessary
- Continually drive improvement in process. Identify issues and work with stakeholders to resolve the route cause
- Establish a good understanding of the EMEA localisation business rules, communicating and executing per those rules for each title
- Act as an ambassador and disseminator of content security best practice and protocol
- Manage key projects as required by line manager
Process and Fulfilment:
- Maintain an in-depth understanding of the theatrical systems and processes
- Monitor and troubleshoot – in partnership with the markets and EMEA support team - issues with title fulfilment
- Promote best practice process across EMEA both in terms of systems and process
Communication and internal partnership:
Communication and active partnership is a core responsibility. It will be essential to ensure all stakeholders are aware of plans, issues, vendor/system/process/technical developments including:
- EMEA and Burbank Studio Operations
- EMEA Markets
- Vendors
- Regional Motion Picture Sales
Title Planning (D+ & Theatrical Screening Content)
- Requirement to support the UK Screenings team at rehearsals and high-profile screenings throughout the 12 months. This will involve travelling to/from the cinema with the London area during the working day. This may occur prior to 9AM and after 6PM during weekdays (and also at weekends).
- Co-ordinate, plan and deliver content for Disney+ screenings across EMEA (Studio and General Entertainment content).
The Experience We Require From You:
- Significant high transaction volume distribution experience, in complex business environments, across multiple markets
- Demonstrate excellent process and systems competencies, especially in digital content and distribution
- Experience working in content localisation, ideally theatrical content localisation and/or international versioning
- Proven Digital Cinema experience is preferrable
- Proven ability to communicate effectively and succinctly to partners within a matrix organisation
- Degree-level education or minimum 3 years in-industry experience.
Skills Required
- Ability to build relationships and communicate effectively, both internally and externally, is critical
- Detail oriented approach to planning and ability to prioritise effectively
- Process orientated with a natural inclination to find efficiencies
- Team oriented, flexible on working practices, builds working relationships quickly
- Competent with all Microsoft Office packages
The Perks
- 25 days annual leave
- Private medical insurance & dental care
- Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
- Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
- Excellent parental and guardian leave
- Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
The Walt Disney Studiosについて:
The Walt Disney Studiosは、95年以上にわたりThe Walt Disney Companyの礎となってきました。今日では、映画、物語、音楽、舞台公演などの優れた作品を、世界中のファンに届ける発信地となっています。The Walt Disney Studiosには、Disney、Walt Disney Animation Studios、Pixar Animation Studios、Marvel Studios、Lucasfilm、20th Century Studios、Searchlight Picturesといった著名な映画制作会社があります。また、世界クラスのステージショーのプロデューサーであるDisney Theatrical Productionsの本拠地でもあります。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるThe Walt Disney Studiosでのお仕事です。
The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者/性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
-
あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
-
ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
-
次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
-
-
-
-
福利厚生 当社のメリット
-
-
-
-
従業員ストーリー ブログ「ディズニーでの生活」
-
-
-
-
-
-
-
-
キャリア開発 候補者のリソース
-
-
キャリア開発 従業員ストーリー Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
-
-
-
求人リソース 採用プロセス Disney Cruise Line Procurement Allies
-
-
-
-
-
-
-
多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
詳細はこちら
ジョブアラートに登録
新しい採用情報を随時掲載しています。
共有
リンクは新しいタブで開きます。