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Lead Software Engineer - Scala

ジョブID 10093779 勤務地を選択 ロンドン, イギリス 企業名 Disney Entertainment & ESPN Technology 掲載日 Oct. 03, 2024
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仕事内容:

As a Lead Software Engineer within Identity Engineering you will enable a squad of engineers to deliver large, exciting initiatives. You will contribute to and be part of an engaging, dynamic and inclusive engineering organisation.

Lead Software Engineers are empowered to make important architectural decisions and to build a roadmap of future changes working in partnership with peers across Product, Project Management, and Engineering.

We follow Scrum and Agile principles, make use of continuous integration and deployment, believe in phenomenal collaboration, and our motivated by a shared commitment to continuous learning and improvement.

Our team builds and delivers Consumer Identity and Access Management (CIAM) capabilities for The Walt Disney Family of Companies including: Parks and Experiences, Disney+, ESPN, Hulu, Disney Store, ABC, Star Wars, Marvel, NatGeo, and more. To do this we build and run highly available and globally replicated systems that power each customer's journey across our services and experiences.

What You Will Do

  • Lead the design, development, testing, deployment, and support of stateful microservices and lambdas in a multi-region cloud environment.

  • Promote and support Agile methodologies such as Scrum, Kanban, and Scrumban by leading regular ceremonies such as stand-up, retrospectives and sprint planning.

  • Mentor engineers within your squad (and beyond!) to help them improve their technical ability and build their profile within and outside of the organisation.

  • Collaborate with Product Managers, Designers, QA, Operations, and other business partners to understand requirements and articulate technical decisions and outcomes.

What To Bring

  • Experience with one of these Java Virtual Machine (JVM) languages: Scala, Kotlin or Java.

  • Familiarity with a cloud provider: Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Compute (GCP), or Microsoft Azure.

  • A willingness to learn and experiment with new technologies.

Nice To Haves

  • Familiarity with both object oriented programming (OOP), and functional programming (FP) standard methodologies.

  • Familiarity with Terraform, and infrastructure as code (IaC), and DevOps.

The Perks

  • 25 days annual leave.

  • Private medical insurance & dental care.

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free.

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing.

  • Excellent parental and guardian leave.

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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Disney Entertainment & ESPN Technologyについて:

Disney EntertainmentとESPN Technology (DE&E Technology)は、Disneyの2つのメディア事業部門に対して技術的バックボーンと製品開発を提供しており、当社がイノベーションの最前線に立ち続ける支えとなっています。これにより、当社がテクノロジーを継続的に活用してストーリーテリングと創造性を向上するとともに、ビジネスの拡張性や柔軟性、効率性を強化することも可能にしています

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるDisney Entertainment & ESPN Technologyでのお仕事です。

The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者／性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか？

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

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