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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Lead Technical Program Mgr

ジョブID 10104292 勤務地を選択 グレンデール, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 / サンタモニカ, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 / ニューヨーク, ニューヨーク州, アメリカ合衆国 / シアトル, ワシントン州, アメリカ合衆国 企業名 Disney Entertainment & ESPN Technology 掲載日 Oct. 31, 2024
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マジックを楽しむ

ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。

*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります

  • 健康保険とウェルビーイング
  • 保育オプションE
  • 有給休暇
  • リタイアメントプログラム
  • 授業料補助
  • 週給
すべて表示する福利厚生
sunrise over The Walt Disney Studios Diana
ディズニーには成長し、学ぶ機会がたくさんあります。仕事で退屈な瞬間は決してありません。」

Diana, Principal Counsel

仕事内容:

Disney Entertainment & ESPN Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Job Summary:

As a Lead Technical Program Manager supporting Engineering Services, you will play a pivotal role in managing and delivering complex media infrastructure projects.

Responsibilities and Duties of the Role:

Lead and Manage Projects:

  • Oversee large-scale media engineering programs from planning through execution.
  • Develop and maintain detailed project plans, timelines, and risk management strategies.
  • Ensure projects meet deadlines, scope, and budget while maintaining high quality.

Collaborate Across Teams:

  • Work closely with engineering, product management, design, and other cross-functional teams to define project goals and deliverables.
  • Facilitate effective communication and collaboration among stakeholders to ensure seamless integration and execution of projects.
  • Act as the primary liaison between different teams, ensuring that all parties are aligned and working towards common objectives.
  • Coordinate with multiple departments to gather requirements, prioritize tasks, and manage dependencies.
  • Leverage your ability to translate technical requirements into actionable plans, fostering a unified approach to problem-solving.
  • Provide regular status updates and conduct reviews to ensure alignment and transparency.
  • Drive cross-functional initiatives, encouraging innovation and collaboration to deliver top-notch media solutions.

Utilize Technical Expertise:

  • Apply your technical knowledge to guide project teams through challenges and decision-making processes.
  • Implement best practices in software development, system architecture, and quality assurance.
  • Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously enhance our media engineering capabilities.

Focus on the Customer:

  • Advocate for the customer experience in all program decisions, ensuring video playback, artwork, and metadata solutions meet the highest standards.
  • Analyze customer feedback and performance metrics to identify areas for improvement and innovation.

Promote Operational Excellence:

  • Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to track program success and drive continuous improvement.
  • Enhance operational processes to improve efficiency, scalability, and agility within the program management function.
  • Foster a culture of operational excellence and accountability within the team.

Required Education, Experience/Skills/Training:

Basic Qualifications 

What We’re Looking For:

  • Bachelor’s degree required
  • 7+ years of experience in technical program management or a similar role.
  • Proven track record of delivering large-scale, complex projects in a fast-paced environment.
  • Extensive experience as a Scrum Master, with a deep understanding of Agile principles and practices.
  • Strong technical background with experience in media engineering, video playback technologies, or related domains.
  • Excellent leadership, communication, and collaboration skills.
  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Passion for innovation and a customer-centric mindset.

Preferred Experience

  • Large scale physical facility build-out (new construction of broadcast or datacenter facilities, hardware refresh) 
  • Critical cross-organizational strategic initiatives 
  • Hardware procurement
  • Inter-facility connectivity 

$152,200 - $204,100 (LA Locations) + $159,500 - $213,900 (Seattle + NYC)

今すぐ応募

Disney Entertainment & ESPN Technologyについて:

Disney EntertainmentとESPN Technology (DE&E Technology)は、Disneyの2つのメディア事業部門に対して技術的バックボーンと製品開発を提供しており、当社がイノベーションの最前線に立ち続ける支えとなっています。これにより、当社がテクノロジーを継続的に活用してストーリーテリングと創造性を向上するとともに、ビジネスの拡張性や柔軟性、効率性を強化することも可能にしています

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはDisney Streaming Technology LLCという事業部門の一つであるDisney Entertainment & ESPN Technologyでのお仕事です。

Disney Streaming Technology LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する カリフォルニア州グレンデール

ロサンゼルス郡にあるこの街には、本格的な中東料理、文化、そして有名な「ウォーク・オブ・フェイム」があります。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

    詳細はこちら 

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興味のある内容選択リストから業種/カテゴリーを選択してください。選択リストから勤務地を選択してください。最後に「追加」をクリックして、ジョブアラートを作成します。

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  1. お客様の個人情報は、3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, United Kingdomにあるウォルト・ディズニー・カンパニー株式会社によって管理されます。
  2. ディズニーへの訪問やそこでの買い物、ディズニーの商品、サービス、モバイルアプリをご利用いただくと、ウォルト・ディズニー・カンパニーファミリー企業がお客様の個人情報を用いてこれらのサービスを提供したり、お客様の体験をパーソナライズしたり、サービスに関わる更新情報や連絡をお送りしたりする場合があります。
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  4. 当社のデータ保護責任者にEメールにてご連絡いただくことも可能です(dataprotection@disney.co.uk宛)。
  5. お客様は、英国個人情報保護監督機関(https://ico.org.uk/(新しいウィンドウで開きます))に苦情を申し立てる権利を有しています。
  6. ディズニーのデータ収集とその利用方法についての詳細は、ディズニーのプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をお読みください。

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