Lead Technical Program Mgr
DISFRUTE DE LA MAGIA
Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.
*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.
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SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
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OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
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TIEMPO LIBRE REMUNERADO
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PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
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APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
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PAGOS SEMANALES
"Hay tantas oportunidades de crecer y aprender dentro de Disney! Nunca hay un momento aburrido en el trabajo."
Diana, Principal Counsel
Detalles del empleo:
Disney Entertainment & ESPN Technology
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology
- Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
- Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
- Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.
Job Summary:
As a Lead Technical Program Manager supporting Engineering Services, you will play a pivotal role in managing and delivering complex media infrastructure projects.
Responsibilities and Duties of the Role:
Lead and Manage Projects:
- Oversee large-scale media engineering programs from planning through execution.
- Develop and maintain detailed project plans, timelines, and risk management strategies.
- Ensure projects meet deadlines, scope, and budget while maintaining high quality.
Collaborate Across Teams:
- Work closely with engineering, product management, design, and other cross-functional teams to define project goals and deliverables.
- Facilitate effective communication and collaboration among stakeholders to ensure seamless integration and execution of projects.
- Act as the primary liaison between different teams, ensuring that all parties are aligned and working towards common objectives.
- Coordinate with multiple departments to gather requirements, prioritize tasks, and manage dependencies.
- Leverage your ability to translate technical requirements into actionable plans, fostering a unified approach to problem-solving.
- Provide regular status updates and conduct reviews to ensure alignment and transparency.
- Drive cross-functional initiatives, encouraging innovation and collaboration to deliver top-notch media solutions.
Utilize Technical Expertise:
- Apply your technical knowledge to guide project teams through challenges and decision-making processes.
- Implement best practices in software development, system architecture, and quality assurance.
- Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously enhance our media engineering capabilities.
Focus on the Customer:
- Advocate for the customer experience in all program decisions, ensuring video playback, artwork, and metadata solutions meet the highest standards.
- Analyze customer feedback and performance metrics to identify areas for improvement and innovation.
Promote Operational Excellence:
- Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to track program success and drive continuous improvement.
- Enhance operational processes to improve efficiency, scalability, and agility within the program management function.
- Foster a culture of operational excellence and accountability within the team.
Required Education, Experience/Skills/Training:
Basic Qualifications
What We’re Looking For:
- Bachelor’s degree required
- 7+ years of experience in technical program management or a similar role.
- Proven track record of delivering large-scale, complex projects in a fast-paced environment.
- Extensive experience as a Scrum Master, with a deep understanding of Agile principles and practices.
- Strong technical background with experience in media engineering, video playback technologies, or related domains.
- Excellent leadership, communication, and collaboration skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Passion for innovation and a customer-centric mindset.
Preferred Experience
- Large scale physical facility build-out (new construction of broadcast or datacenter facilities, hardware refresh)
- Critical cross-organizational strategic initiatives
- Hardware procurement
- Inter-facility connectivity
$152,200 - $204,100 (LA Locations) + $159,500 - $213,900 (Seattle + NYC)
Acerca de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment y ESPN Technology (DE&E Technology) proporcionan la columna vertebral tecnológica y el desarrollo de productos para las dos unidades de negocio de medios de Disney, a la vez que ayudan a mantener a la compañía a la vanguardia de la innovación, lo que le permite aprovechar continuamente la tecnología para mejorar la narrativa y la creatividad, a la vez que ofrece escalabilidad, flexibilidad y eficiencia para sus negocios
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Streaming Technology LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment & ESPN Technology.
Disney Streaming Technology LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
Proceso de contratación
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¿Dónde comienza tu cuento?
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Formar parte del cuento
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El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
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- Technical Project Manager II Disney Entertainment & ESPN Technology 10102325 Santa Mónica, California / Seattle, Washington Presentar una solicitud
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