Consultant(e) Rémunération F/H/NB - CDI
仕事内容:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement de travail ?
Au sein du Département « Total Rewards » (Rémunération Globale) de la division Ressources Humaines de Disneyland Paris, l’équipe Compensation and Benefits (Rémunération et Avantages Sociaux) a en charge la mise en place d’un système de rémunération cohérent pour l’ensemble des employés ainsi que la revue des avantages sociaux de façon régulière et l’accompagnement de la Direction dans l’application de la politique de rémunération et avantages.
Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Rémunération F/H/NB en CDI pour rejoindre notre équipe.
Et si c’était vous ?
Vos futures missions ?
- Participer à la définition et au déploiement des programmes de rémunération ;
- Participer à la déclinaison de la politique de rémunération de l'entreprise pour l'ensemble des salariés, visant à attirer, fidéliser et engager les talents et ce en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle, Efficacité et Inclusion ;
- Veiller à la bonne réalisation des missions qui vous sont confiées et des engagements co-définis avec votre hiérarchie ;
- Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération individuels et collectifs tout en regardant leur positionnement par rapport aux benchmarks internes et externes afin de maintenir la compétitivité et recommander les évolutions nécessaires.
- Procéder à des évaluations de poste et autres travaux de classification afin de définir et/ou valider les niveaux de rémunération proposés à l'embauche ou en interne en relation avec les services concernés.
- Former et informer les clients internes sur les différents aspects de la politique de rémunération en fonction du besoin ou de l'actualité.
Ce que ce poste pourrait vous apporter ?
- Rejoindre notre équipe C&B c’est intégrer une équipe dynamique et passionnée ;
- C’est l’opportunité de travailler sur une grande variété de sujets en termes de projets et d’études dans le cadre des extensions du parc ;
- Vous évoluerez dans un environnement enrichissant et très diversifié avec plus de 500 emplois différents ;
- Vous aurez une grande proximité avec le business passionné par son activité
Vos atouts pour réussir ?
Idéalement de formation Bac+4/5 (Economie/Gestion/RH/Relations Sociales), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
Vous avez impérativement une expérience confirmée sur les méthodes de classification des fonctions et si possible sur la méthode Willis Towers Watson.
Vous avez idéalement une expérience en gestion de projets ;
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, et pratiquez couramment le français (niveau C1 minimum) et l’anglais (niveau B2 minimum).
Votre pédagogie, votre aisance en terme de communication, votre autonomie et votre force de proposition vous permettront d'assurer avec succès les missions qui vous seront confiées et de vous adapter rapidement à un environnement international dynamique.
Informations pratiques:
Poste basé à Val d’Europe (77), contrat CDI, statut cadre, un cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois.
La Différence Disneyland Paris ?
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique ;
- Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
- Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
- Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés « Cast Members ».
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos Cast Members partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com
Disneyland Parisについて:
Disneyland® Parisは夢がまさしく現実になる会社です。当社のキャストは、オンステージとバックステージでありとあらゆる職務を遂行しています。キャストの使命は「2つのテーマパークと7つのホテル、さらにはDisney Villageにわたり、一人ひとりのゲストに忘れられないDisney体験を提供する」ことです。チームの情熱と熱意が、ここをヨーロッパでもっとも人気の観光地の1つにしました。
夢を実現するには、さまざまな責任が伴います。当社のリゾート施設においては、長期的な開発は持続可能な観光モデルに基づくものでなければなりません。当社は重要な社会的責任と環境への責任にコミットし、当社の従業員と関係者が継続的に関与することでこの責任を果たします。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはEuro Disney Associes SASという事業部門の一つであるDisneyland Parisでのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
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多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
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