Manager Research - Brand, Consumer & Studio m/w/d (Elternzeitvertretung, ca. 1 Jahr in Teilzeit)
仕事内容:
Manager Research - Brand, Consumer & Studio (w/m/d)
Diese Stelle ist eine Elternzeitvertretung und daher befristet bis zum 31. März 2026. Diese Stelle arbeitet in Teilzeit bei 50% / 20 Wochenstunden.
Wir erwarten eine Bereitschaft, primär (4+ Tage) aus unserem Münchener Büro zu arbeiten.
Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:
Durchführung von Studio Research-Projekten & kontinuierliches Monitoring von filmbezogenen Daten (Tracking, Exit Polls und Konsumentenpaneldaten)
Leitung (internationaler) Konsumenten- und Markenstudien und Ableitung unternehmensübergreifender Insights für interne und externe Zwecke
Kontinuierliche Durchführung von qualitativen Zielgruppen-Sessions
Entwicklung und Etablierung von Forschungsstrategien, um auf Trends und (veränderte) Markt- und Nutzungsgewohnheiten einzugehen
Analyse der Medien- und Werbelandschaft um proaktiv Marketing-, Media- und Sales Teams zu unterstützen
Analyse und Interpretation von Primär- und Sekundärdaten und zielgerichtete Aufbereitung der Insights
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium in einem Bereich wie Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften – mit dem Fokus Marktforschung
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich (Consumer) Research – idealerweise im Entertainment-Bereich
Erfahrung in der Leitung von komplexen (quantitativen und qualitativen) Analysen
Kenntnisse im Umgang mit statistischen Auswertungsprogrammen (wie SPSS) sind von Vorteil
Fähigkeit komplexe Daten in ein holistisches Gesamtbild zu überführen
Leidenschaft für die Entertainmentbranche sowie ein tiefgreifendes Verständnis der aktuellen Markttrends
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
The Walt Disney Company (EMEA)について:
Disney EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company Germany GmbHという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (EMEA)でのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
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多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
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