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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

PR Studio Supervisor, 6 Months Fixed Term Contract

Identifiant de l’offre d’emploi 10117143 Lieu Madrid, Espagne Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Apr. 01, 2025
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Résumé du poste:

About the Role & Team

The team is responsible for developing and implementing publicity campaigns within in Spain and works closely with the EMEA Publicity team.

The publicist responsible for Theatrical works within the Publicity team to develop and execute strategic public relations campaigns for all content released in theatres .

The PR person is responsible for securing positive, high quality coverage of the division’s products and franchises across all editorial media platforms including digital, broadcast and print.

This person also works in future planning the upcoming slate and works directly with external agencies when needed to support the strategy of any given title/event.

The person also works across the rest of The Walt Disney Company on relevant integrated PR campaigns and initiatives.

This role will require you to be working 4 days a week in our Madrid office and 1 day from home. 

What You Will Do

Run the day to day consumer press office management and campaign implementation overseeing the team coordinator including:

  • Responding to day-to-day requests and manage questions from media, other xLOB colleagues and general public/general press enquiries.

  • Writing press releases, editorial copy and generic feature ideas.

  • Pitching in talent access, news exclusive, press trips and selling in press office features and generic toolkits

  • Maintaining up to date press office processes and materials. 

  • Brainstorming and developing creative ideas to support campaign launches

  • Managing the contact with appropriate journalists/influencers to travel to international junkets/events and making sure travel and accommodation for them is secured

  • Collaborating on campaign plans, specifically writing and presenting campaign tactics,

  • Budget management

  • Keeping abreast of competitor activity, communications trends and insights that impact the overall entertainment marketing

  • Developing and sharing knowledge of changing media landscapes including new contacts and changes in personnel at key media houses and targets

  • Liaison with key internal stakeholders on campaign plans including members of the EMEA/global publicity team

  • Organize, attend and host key media film screenings

  • Manage monitoring and evaluation of relevant press coverage

  • Collate and construct reports tracking media goals and achievements/offline publicity material use and information to be shared within the company and the ERO office

  • Work  closely with Marketing colleagues to align strategy

  • Day to day liaison with agencies who are brought on board to support any given title

Talent tour organization include:

  • Manage digital, print and broadcast media during talent tours Manage and implement publicity schedules for Talent tours Supervise logistics

  • arranging hair and make-up

  • organising travel and leisure requirements

  • on site artist liaison

  • Personal security and transportation

  • Think of new ways to maximize talent presence through out of the box ideas Summarize completed junket/event activity details for inclusion in overall junket wrap report for internal circulation

Event Organisation including:

  • Planning and implementation of in-house publicity events such as press events, media receptions, preview screenings, launch events, premieres, junkets etc.  Remit could include the supervision of:

  • creation of running orders

  • booking venues and catering

  • organising suitable branding and/or venue dressing

  • attendance

  • Security

  • Dealing with local Authorities for permissions

  • Overseeing production agencies and materials

  • Overseeing presence of possible sponsors through DM+

Securing press attendance and participation to events and screenings

Required Qualifications & Skills

 

  • Thinks Strategically

  • Builds Relationships

  • Communicates Effectively

  • Drives Results

  • Inspires Creativity and Innovation

  • Champions Change

  • Exhibits Professional Excellence

  • A university degree is preferred

  • Strong written and verbal communications skills

  • A keen interest in the media and film

  • Experience with events and working with the media

  • The ability to work on a range of tasks

  • The ability to manage time effectively and prioritize tasks

  • Excellent attention to detail and flexibility

  • Being proactive and showing initiative

  • Fluent English and Spanish

​The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC Iberia S.L qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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The Walt Disney Company Latin America, la société de divertissement familial la plus importante d’Amérique latine, est présente dans la région depuis les années 40, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou.

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