Manager, Technical Program Management
Résumé du poste:
Disney Entertainment & ESPN Technology
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology:
Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.
Job Summary:
Disney Streaming is the driving force behind The Walt Disney Company’s most exciting digital platforms, including Disney+, ESPN+, Hulu, and Star+. Our Media Engineering team ensures our millions of viewers enjoy seamless video playback, stunning artwork, and accurate metadata. We're committed to delivering an unparalleled streaming experience powered by cutting-edge technology and innovative solutions.
This position would involve managing a team of Technical Program Managers that support our larger Media Player Engineering team, which is responsible for building our players across devices and platforms to provide the highest-quality experience for our viewers. Ideal candidates must be highly proactive, detail-oriented, and work on multiple assignments that may span the department autonomously. They must be capable of clearly communicating schedules, risks, status, and processes to various business and technical audiences. They must partner with technical program and project managers and technical leads outside their area to coordinate schedules and deliverables.
Responsibilities and Duties of the Role:
Lead a Dynamic Team of Innovators in Technical Program Management:
Take charge of a talented team of professionals and contractors, driving innovative technical programs from start to finish—on time, on budget, and always top quality.
Work closely with fellow program managers to coordinate across multiple tech teams and brands, ensuring seamless project execution and synergy.
Be both a visionary leader and hands-on problem solver, diving deep into business and technical aspects while shaping overall strategy.
Understand the architecture and workflows between complex systems across our Media Players and their platforms, bridging the gap between technical and non-technical stakeholders.
Own and manage program budgets at the Initiative level, ensuring resources are aligned with strategic goals.
Lead capacity planning and roadmap creation, ensuring your team is set up for success.
Communicate with confidence across the organization, from day-to-day operations to presenting updates to C-level executives.
Foster collaboration across teams, improving cross-functional processes while managing key relationships with peers, customers, and vendors.
Strengthen the partnership with our engineering, product, and operation teams and increase impact and collaboration.
Exemplify leadership through teamwork, creative problem-solving, and a passion for excellence—always inspiring others to push boundaries and think big.
Focus on hiring outstanding employees, growing your team as our business impact grows, and developing strong networks of talented people to pull from.
You are also a program management powerhouse and may be asked to lead key Initiatives by:
Developing timelines and managing external dependencies
Ensuring transparency in progress, risks, and issue resolution.
Share updates through engaging presentations, emails, and direct conversations, keeping everyone aligned on goals.
Make sure everyone knows their role, driving accountability and teamwork toward program success.
Track key metrics and keep stakeholders informed, making sure your programs run like clockwork.
Basic Qualifications:
Minimum of 8+ years of experience managing large-scale, strategic programs in a well-established global technology organization.
3+ years of management experience (having direct reports).
Proven track record of delivering large-scale, complex projects in a fast-paced environment.
Extensive experience as a Scrum Master, with a deep understanding of Agile principles and practices.
Strong technical background and familiarity with quickly understanding complex systems
Preferred Qualifications
Technical background in media engineering, video playback technologies, or related domains.
Excellent leadership, communication, and collaboration skills.
Strong analytical and problem-solving abilities that rely on data to make effective decisions.
Education:
Bachelor’s degree and/or relevant experience
The hiring range for this position in Los Angeles is $152,200 to $204,100 per year, in New York or Seattle is $159,500 to $213,900 per year and in San Francisco is $166,800 to $223,600 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.
Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Seattle, Washington
Avec sa scène gastronomique florissante, ses quartiers éclectiques et son littoral époustouflant, Seattle est une enclave urbaine dynamique nichée dans le Nord-Ouest Pacifique. La ville est bordée par le lac Washington à l’est et Puget Sound à l’ouest, un emplacement idéal pour les loisirs aquatiques et les croisières touristiques.
Offres similaires
- Sr Technical Program Mgr Disney Entertainment & ESPN Technology 10115682 Santa Monica, Californie / Glendale, Californie / San Francisco, Californie / New York, New York / Seattle, Washington Postuler
- Sr. Technical Program Manager, Distribution Services Disney Entertainment & ESPN Technology 10112646 New York, New York / Bristol, Connecticut Postuler
- Sr. Technical Program Manager, Broadcast Processing Disney Entertainment & ESPN Technology 10111882 New York, New York Postuler
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
-
-
-
Beneficios Nos avantages
-
-
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas
-
Témoignages d’employés Blog La vie chez Disney
-
-
-
-
-
-
-
-
Développement professionnel Ressources pour les candidats
-
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training
-
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Ressources professionnelles Beneficios Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
Ressources professionnelles Beneficios Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Ressources professionnelles Beneficios Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
Ressources professionnelles Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Island Roles
-
Ressources professionnelles Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Ressources professionnelles Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
Ressources professionnelles Processus de recrutement Disney Cruise Line Procurement Allies
-
-
-
-
-
-
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.