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Manager, Software Engineering – Media and Playback Data Processing

Identifiant de l’offre d’emploi 10116176 Lieu Seattle, Washington, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication Mar. 18, 2025
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Résumé du poste:

Disney Entertainment & ESPN Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Job Summary:

The Data Platforms Team, a segment under the Disney Entertainment & ESPN Technology (DEET) organization is looking for a Manager, Software Engineering to join our Media and Session Data team. Media consumption data is critical to improving products in the DEET Portfolio because it allows us to quantify content performance, measure advertising effectiveness, help users discover new content, detect fraud, and track user journeys. Overall, this data enables us to better understand the user playback experience so we can continue improving our service for our users, advertisers, and content partners. Our Media and Session Data Engineering team is seeking a highly motivated Manager of Software Engineering with a strong technical background who is passionate about designing and building systems to process data at scale, solving challenging problems in both batch and real-time data processing, and working across software and data disciplines to engineer solutions. Our tech stack includes primarily utilizes AWS, Databricks, Airflow, and Spark, and languages such Scala and Java.

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Provide day-to-day leadership and management of the engineering teams that contribute to the design and growth of our Playback Data Products and Services, enabling evaluation of product performance and user behavior
  • Participate and review the designs and implementations of scalable data warehousing solutions, building ETL pipelines in Big Data environments (cloud, on-prem, hybrid)
  • Work on systems to query, process, and deliver data out of the analytics environment into internal tools and systems
  • Collaborate on architectural designs and help plan for maintainability, observability, and future development concerns
  • Maintain detailed documentation of your work and changes to support data quality and data governance
  • Ensure high operational efficiency and quality of your solutions to meet SLAs and support commitment to our customers
  • Be an active participant and advocate of agile/scrum practice to ensure health and process improvements for your team

Required Education, Experience/Skills/Training:

Basic Qualifications

  • 8+ years of software or data engineering experience
  • At least 2-3 years of experience as an engineering manager
  • Extensive knowledge and experience of the architecture and development of data pipelines and orchestration frameworks using platforms like Spark, Hadoop, Databricks, Airflow
  • Experience with developing for a cloud environment (AWS preferred), including cloud databases (Snowflake, Redshift, Databricks Delta Lake)
  • Knowledge of both SQL and NoSQL databases
  • Strong programming skills in Java, Scala or Python
  • Demonstrated competency in data modeling and analysis techniques
  • Familiar with Scrum and Agile methodologies
  • Strong attention to detail and excellent analytical skills
  • Verbal and written communication skills and ability to collaborate with others effectively

Preferred Qualifications

  • Experience with at least one major Massively Parallel Processing (MPP) or cloud database technology (Snowflake, Redshift, Big Query)
  • Experience with scalable online analytical processing databases (Druid, ClickHouse)
  • Experience doing hands-on data analysis of large fine-grained datasets
  • Experience working with a test first mentality.
  • Deep Understanding of AWS or other cloud providers as well as infrastructure as code
  • Familiarity with Data Modeling techniques and Data Warehousing standard methodologies and practices
  • Familiar with Scrum and Agile methodologies

Required Education  

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience

The hiring range for this position in Seattle, WA is $175,800 - $235,700. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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