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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Interaction Designer, Connected Exp

Identifiant de l’offre d’emploi 10114113 Lieu Seattle, Washington, États-Unis / Glendale, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Mar. 03, 2025
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Résumé du poste:

About Us:

At The Walt Disney Company, we are committed to delivering extraordinary experiences to our employees through innovative digital solutions. As a global leader in entertainment and media, we are seeking a Senior Product Designer to join our My Disney Today team within Workforce Technology (WFT). This role is key in executing our digital product strategy, delivering best-in-class product design experiences that surpass employee expectations and drive key business outcomes.

Role Overview:

If you are a excellent digital product designer, with a keen eye for quality and a passion for crafting impactful and innovative digital experiences, we want to hear from you. As a Senior Product Designer, you will play a key role in crafting and executing the implementation of our employee digital experience and communication strategy. You will collaborate with cross-functional teams, including Engineering, Strategy, Human Resources, Talent Acquisition and multiple segment business partners. In this role, you’ll drive current design implementation, design system evolution and will collaborate with cross-functional teams to deliver exceptional user experiences. Your design expertise will be essential in driving the current implementation and future direction of our My Disney Today communication platform.

Key Responsibilities:

Design Leadership:

  • Work within the current design system on ongoing and new partner communication needs, ensuring consistent, high-quality design output.
  • Drive design vision for system redesign, craft design systems and provide implementation guidance.
  • Champion user-centered design principles and foster a culture of design excellence.
  • Define and articulate partner teams' communication and product design, aligning with business goals and user needs.
  • Collaborate with stakeholders to translate business requirements into innovative design solutions.

User Research:

  • Collaborate on and oversee user research, gather insights, validate design concepts and direction.
  • Translate user feedback, market trends, and data into design decisions and iterations.

Design Strategy:

  • Visualize product design that aligns user needs with business goals and technological capabilities to create compelling, differentiated experiences.

UI/Visual Design:

  • Design intuitive and visually appealing user interfaces that adhere to brand guidelines and ensure consistency across all touchpoints.

Interaction and Experience Design:

  • Create interactions, animations, and micro-interactions that enhance usability and deliver delightful user experiences.

Prototyping, Testing and Iterating:

  • Develop high-fidelity prototypes, wireframes, and mockups to test and refine design solutions.
  • Lead usability testing sessions and iterate on designs based on user feedback, and data analysis, and usability testing to continuously improve product usability and satisfaction.

Design Systems:

  • Contribute into and maintain design systems and component libraries, promoting consistency and scalability in design across the platforms and systems.

Collaboration and Execution:

  • Work closely with Product Managers, Engineers, and other stakeholders to align design with technical feasibility and business goals. Facilitate design reviews and presentations, effectively communicating design rationale and decisions.

Continuous Improvement:

  • Stay updated with industry trends, emerging technologies, and best practices in product design and AI, advocating for user centric innovative solutions that drive user satisfaction.

Qualifications:

Experience:

  • A minimum of 5 years of experience in product design, with a proven track record of leading design projects from concept to launch.
  • Demonstrated expertise in integrating AI functionality into product design is a plus.
  • Experience designing and extending  product design systems.

Portfolio:  

  • A robust portfolio showcasing a range of design projects, including case studies that highlight your problem-solving skills, design process, and impact.

Education:

  • Bachelor’s degree in Design, Human Computer Interaction, or a related field.

Skills:

  • Proficient with design and prototyping tools such as Adobe Creative Suite, Figma, Sketch or similar.
  • Strong problem-solving skills and ability to translate complex data and information into actionable design.
  • Strong understanding of user-centered design principles, interaction design, and visual design.
  • Experience with user research methodologies and usability testing
  • Proficient in ADA and WCAG accessibility standards and responsive design principles.
  • Proficient in creating responsive designs that provide optimal viewing experiences across various device viewports.
  • Knowledge of AI technologies for personalizing user interactions and recommendations is a plus.
  • Familiarity with front end development technologies (HTML, CSS, JavaScript) is a plus.

Attributes:

  • Excellent visual design and communication skills, with the ability to present and advocate for design solutions effectively.
  • A keen eye for detail, strong problem-solving ability and a passion for creating outstanding user experiences.
  • Comfortable in large team setting and excited to collaborate with Product, Engineering and Business stakeholders.

The hiring range for this position in Seattle, WA is 132,500 to $177,600 per year and in Burbank, CA $126,400 to $169,500. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney HR Strategies & Services, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney HR Strategies & Services, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Seattle, Washington

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NOTRE CULTURE

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