Senior Manager - Real Estate Development F/H/NB - CDI
Résumé du poste:
Le département, « Real Estate Development by Euro Disney», en charge du développement du territoire du Val d'Europe, vise à déployer un urbanisme cohérent et de qualité sur le long terme, à contribuer à l'activité économique, sociale et environnementale du Val d'Europe et à attirer et aider à l'implantation d'entreprises nationales et internationales.
Vos missions ?
En véritable chef(fe) d’orchestre, vous avez en charge de mettre en œuvre la stratégie de développement immobilier du Val d’Europe par le montage et le développement d’opérations immobilières complexes (résidentiel – commerces de proximité – résidences étudiants/seniors, hôtellerie etc…) avec des tiers (promoteurs/opérateurs – investisseurs – foncières) de la phase aménagement à la livraison de ces différents programmes à l’échelle de quartiers et leur suivi dans le temps et en concertation avec les institutions publiques (Aménageur et collectivités).
Vous êtes capable d’apporter votre propre vision et expertise au service de la Division du Développement Immobilier et de maintenir une équipe immobilière expérimentée pour intervenir dans la promotion et l’aménagement.
La conclusion récente d’une nouvelle phase d’aménagement porte les projets de développement à la réalisation future de plus de 5.600 nouveaux logements, de plus de 1.700 d’unités de logements spécialisés, de 110.000 m² de bureaux, de 47 hectares d’activités, de 20.000 m² de projets commerciaux, de plus de 90.000 m² d’activités spécifiques et près de 2000 chambres / hébergements hôteliers dans les 15 prochaines années.
Vous délivrez ainsi la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients en veillant au respect des cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Activités principales
- Générer des revenus annuels dans le cadre de la vente de charge foncière suivant le plan stratégique de développement à long terme
- Piloter, préparer, organiser et gérer les consultations de recherche de maître d’ouvrage/opérateurs, de maîtrise d’œuvre et/ou d’investisseurs.
- Préparer tous les documents juridiques (protocole d’accord, promesse de vente, actes de vente etc…) et techniques nécessaires aux développements de ces projets.
- Assurer la vente de charges foncières de programmes de logements, hôtels, commerces, bureaux activités auprès des promoteurs immobiliers, investisseurs ou utilisateurs de certains quartiers.
- Coordonner l’ensemble de la relation avec les professionnels de l’immobilier sur les plans juridiques, financiers, commercial, technique, administratif et opérationnel.
- Maîtriser le montage d’opérations résidentielles (tant en accession libre qu’en social), d’hôtellerie, de commerces et d’immobilier d’entreprise.
- Etablir les plans financiers de cessions dans le cadre des plans à cinq et dix ans et assure la réalisation des budgets annuels
- Réaliser les bilans de promotion pour chaque projet
- Suivre l’évolution des marchés immobiliers et génère de nouveaux contacts dans le monde immobilier, fait la veille sur les nouveaux concepts.
- Définir, le cas échéant, la programmation de nouveaux quartiers en assurant l’équilibre budgétaire de ces futurs quartiers
- Participer à la définition de la stratégie immobilière et de communication.
Le Profil pour mener à bien cette mission ?
-Idéalement de formation supérieure dédiée au Développement Immobilier et/ou d’ingénieur (type ESTP) ou en droit des affaires (DESS)
-Expérience de 8 ans minimum au sein de sociétés de promotion immobilière (directeur de programmes), de Sociétés d’Aménagement (SEM, …) ou encore de sociétés de conseils en montage d’opérations immobilières / de direction juridique de société de promotion immobilière et ayant une pratique du montage de programmes immobiliers résidentiels, de bureaux et/ ou d’hôtels.
-Des compétences juridiques, connaissances des mécanismes de la promotion, capacités en négociation et vos capacités rédactionnelles sont incontournables.
-La maitrise de la langue anglaise est requise, et votre sensibilité à la culture d’un grand groupe américain seront appréciées.
La différence Real Estate Development by Euro Disney ?
- Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions
- Travailler dans un environnement unique, magique et féérique !
Séduit ?
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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