Senior Site Reliability Engineer
ENJOY THE MAGIC
Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.
*Benefits and eligibility may vary by business and location
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."
Ana, Sr. Researcher, ESPN
Résumé du poste:
Job Summary:
Our Performance and Reliability teams are leading the improvements, optimization, and availability of applications across the Disney organization and business units, taking a consultative approach to Reliability Engineering by supporting, educating, mentoring, and delivering automation to foster performance and resiliency in best practice.
The Senior Site Reliability Engineer is a key member of our Performance and Reliability embedded teams. We focus on planning, scoping, solution architecting, software design, and implementation based on functional and performance capability requirements. We leverage cloud-native, commercial, and open-source tools and frameworks to solve complex business needs. These solutions touch a wide range of functional areas. This role will collaborate with Software Engineers, Product Owners, and others across teams and business areas to influence solutions and platforms across the organization.
Responsibilities:
Build solutions for problems of sizable scope and complexity that have been successfully deployed to customers.
Champions Infrastructure as Code (IaC); provides thought leadership; establishes enterprise-level infrastructure patterns.
Builds and enhances Continuous Integration and Delivery (CI/CD) pipelines.
Regularly review existing systems, policies, and practices, while identifying solutions that enhance service delivery efficiency, and enhance the current environment.
Mentors less experienced engineers. Collaborates with product engineering leaders to find innovative solutions for moderately complex problems.
Writes code that establishes and enhances frameworks, typically for software programs and systems that have little or no precedent.
Reviews code for the design, testability, and clear usability.
Develops specifications for assigned components, projects or fixes.
Builds solutions that scale and perform.
Participates in project proposal, architecture, and design. Contributes to architecture design and implementation of assigned projects and may lead in the effort.
Oversees technical maintenance. Performs troubleshooting for systems that tend to be large and highly complex.
Design, development, documentation and/or testing.
Applies experience to resolve a variety of complex issues.
Basic Qualifications:
7+ years within the Reliability Engineering field.
Well-versed with Reliability Engineering principles, patterns, and best practices.
Ability to understand the business domain from both a technical and product viewpoint.
5+ Years experience working with AWS Cloud Infrastructure and resources.
5+ Years experience in designing and implementing automation tools.
5+ Years experience running and monitoring large scale distributed systems
Proficient in Python and/or other coding language.
Well-versed with modern infrastructure services and concepts such as containerization, distributed systems and microservices.
Experience designing and implementing automation tools.
Well-versed in Software Engineering principles and patterns.
Experience working with globally distributed teams.
Experience as a coach and mentor within a business environment.
Experience working within an Agile environment.
Preferred Qualifications:
Bachelor's degree in computer science or related field, or equivalent training or work experience.
The hiring range for this position in New York or Seattle is $142,600 to $191,100 per year, in Los Angeles is $132,000 to $181,000 and in San Francisco is $152,000 to $201,000. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.
Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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