Technical Product Manager (Project Hire), Groups & Travel Agents
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
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ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
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OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
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CONGÉS PAYÉS
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PROGRAMMES DE RETRAITE
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AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
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SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
Join us at Disney Experiences where we bring magic to life every day. At the heart of our mission is the drive to inspire wonder and create unforgettable experiences. As part of our team, you'll play a pivotal role in pushing the boundaries of entertainment and bringing never-before-seen innovations to life!
Disney Experiences (DX) Technology & Digital is the dynamic force behind the technical solutions that power the Walt Disney Parks and Resorts. We're currently seeking a passionate Technical Product Manager to lead in our Digital Lodging product team. In this role, you'll oversee the complete development of company-owned technology-based product initiatives, from inception to launch, supporting products that enable customer gatherings and travel agent sales for worldwide bookings at our parks, resorts, and more.
The ideal candidate is a proactive self-starter with a talent for developing and implementing product strategies, roadmaps, requirements, solution design, and technical delivery plans from ideation to launch and beyond. You should have a passion for learning and a keen interest in the technical aspects of products with a consistent focus on solving customer needs. If you excel at taking ownership, driving action, and contributing to the growth of product organizations, we want to hear from you!
This is a project hire position through the end of 2026 with no guarantee of permanent placement.
What You'll Do:
Shape the strategy: Architect the Disney-owned product vision, strategy, and roadmap throughout the end-to-end product lifecycle.
Execute with clarity: Lead technical requirements analysis, design, solutions, prioritization, execution, testing, and production support with cross-functional teams, ensuring consistent communication with peers and leadership.
Define success: Define customer needs through user-centric design techniques and monitor key performance metrics to track product performance while identifying areas for optimization that enable continuous improvements through delivery.
Build relationships: Develop and maintain strong relationships with stakeholders and cross-functional collaborators, including product, engineering, data, design, commercial, and customer support.
Set the priority: Prioritize with our business, product, and engineering partners, managing technical discussions to drive alignment.
Deliver excellence: Coordinate and communicate consistent delivery of product releases and updates, ensuring timely delivery and continuous deployment.
Think proactively: Identify potential risks, dependencies, and mitigation strategies to project timelines or deliverables.
Lead communication: Passionately advocate for your product(s) both internally and externally while educating stakeholders and customers about product features, benefits, and value propositions.
Look beyond: Conduct market research to understand industry trends, competitive landscape, and customer needs.
Required Qualifications & Skills:
A minimum of 3+ years of product management experience, with a technical focus.
Demonstrated success launching and scaling products through recognizing customer needs, creating a vision, building roadmaps, identifying success measurements, and executing excellence with peers.
Strong technical knowledge with experience leading initiatives that span several teams and functional areas.
Proven ability to translate customer and business needs through requirements, design mockups, and technical solution documentation.
Proven experience operating within an agile collaborative environment.
Strong communicator with proven ability to bring clarity and direction through written and verbal communication skills.
Data and hypothesis-driven aptitude, with the ability to flex both business and technical thinking.
Preferred Qualifications & Skills:
Experience with consumer-facing products and services (i.e. websites, mobile applications, etc.)
Experience with microservices and API-oriented products.
Experience within hospitality and/or technology industries.
Experienced in Microsoft Office applications.
Familiarity with collaboration tools such as Jira, Smartsheet, and Confluence.
Familiarity with design principles and best practices.
Familiarity with CI/CD, DevOps and test automation principles.
Education:
Bachelor’s degree and/or equivalent work experience
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Orlando, Floride
Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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- Mgr-Site Reliability Engineering Disney Experiences 10101530 Orlando, Floride Postuler
- Software Engineer II Disney Entertainment & ESPN Technology 10100623 New York, New York / Burbank, Californie / Seattle, Washington / Orlando, Floride Postuler
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NOTRE CULTURE
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Témoignages d’employés Blog La vie chez Disney
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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