
Costuming Manager - Production Support
Résumé du poste:
Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of disciplines and talents from technical directors, writers and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, incomparable ingenuity, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust.
The Costuming Manager will support our Production Support team. This role is responsible for leading the team to be consistent in the delivery of various documents pertinent to the costume production process. This includes that the documents themselves are also consistent and meet our Disney Live Entertainment documentation guidelines. Candidates will work with product lifecycle management software and related technology.
The Costuming Manager will report to the Area Manager of Costume Production.
This is a Full-Time role.
What You Will Do
Provide daily leadership, coaching, and mentoring to a team of direct & indirect reports, including ensuring the team receives accurate training and understands their role and how to perform it accurately
Track and report out on projects inclusive of monitoring project hours
Experience with collective bargaining agreements
Review and prepare workflow, resource needs, and action plans while ensuring efficiency, quality, and customer service standards are met
Look for areas of opportunity to improve efficiency for the organization and strive for consistent processes within Disney Live Entertainment Costuming.
Maintain a safe and healthy work environment by establishing, following, and implementing standards and procedures and aligning with Company guidelines
Partner and provide timely communication to all team members
Establish a collaborative and supportive working relationship with co-workers and support staff across all levels of the organization, and across partnering disciplines
Proactively identify operational issues, recommend and implement strategies to resolve
Facilitate meetings with various partners to gain an understanding of various projects and results
Keep informed of new and emerging technologies that could improve current business practices
Required Qualifications & Skills
1+ years leadership experience such as Coordinator, Crew Chief, Lead, Trainer, etc.
1+ years experience with Collective Bargaining agreements
Experience in planning, problem-solving, conflict resolution, influencing, and negotiating
Experience prioritizing and multitasking a variety of workflows
Experience providing customer service to internal and external customers, including meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction
Experience delivering direct written and oral feedback and communication to all levels of partners (written and/or verbal)
Ability to travel between work locations in a given day
Ability to work around all types of fabrics, fibers, and synthetic furs
Ability to work flexible hours including weekends, nights, and holidays
Preferred Qualifications
Experience with Adobe Creative Suite
Experience with costume/asset/photo documentation
Experience with Walt Disney World Collective Bargaining agreements
Experience with SAP, Yunique (PLM), JIRA, GUS+, and other industry-specific programs and how they work with one another
Experience in the apparel industry
Education
High School Diploma or equivalent is required
Advanced degree in Apparel Manufacturing, Business Management or related fields is preferred
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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À propos de Walt Disney Imagineering:
Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Entertainment Productions qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.
Disney Entertainment Productions est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.

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