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Software Engineer II

Identifiant de l’offre d’emploi 10099055 Lieu New York, New York, États-Unis / Santa Monica, Californie, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication Oct. 25, 2024
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Résumé du poste:

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and hundreds of millions of people around the world.

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.

  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

The Commerce, Growth & Identity (CGI) team is dedicated to three business-critical areas at Disney that will help transform its media business. They create seamless user experiences for consumers who can choose from a wide range of subscription plans, enabling more choice and flexibility. The CGI team is also focused on building innovative and cutting-edge capabilities that will drive subscriptions, engagement, and monetization across Disney’s streaming and digital products.

As a Software Engineer, you will join Disney Entertainment & ESPN Technology's Growth & Commerce Platform Growth Life Orchestration Team. Disney has been investing tremendously in modernizing its platform by developing a platform layer that exposes the commerce system’s capabilities to our front-end device clients (Web, mobile, living room devices) and our service partners like the customer service platform.  

The team's primary objective is to abstract away the core commerce domains from client teams and centralize all of the Growth & Commerce Platform capabilities into one shared layer. Another objective of the team is to decouple these core commerce systems to allow for faster feature delivery. 

 

Responsibilities 

  • Work alongside the Product and Business teams to understand the business implications and user flows for sign-up and user account management. 

  • Contribute to designs and develop a future proof API layer that exposes the commerce lifecycle platform capabilities to various clients. 

  • Review and develop robust API contracts and scalable microservices for internal clients. 

  • Assist in creating technical proposals to illustrate the high-level design and system flow between clients and backend systems. 

  • Understand key dependencies such as the core subscription, billing, and payment systems and how they will affect clients. 

  • Contribute to the end-to-end software development lifecycle for our systems: conceptualize, design, build, code review, test, load test, launch, and measure performance. 

  • Collaborate with the Product team to translate requirements into well-defined 
    technical implementation. 

 

Basic Qualifications 

  • Minimum of 3 years of related work experience

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience

  • Strong code design and architectural skills 

  • API design experience (authoring and providing feedback) with 
    stakeholders 

  • Strong programming experience in Java 

  • Familiarity with SQL 

  • Outstanding communication, collaboration skills, and a strong ethic of teamwork 

  • Quality-first demeanor with a focus on test automation and CI/CD 

  • The ability to jump into a project and contribute immediately to both architecture and implementation 

  • Strong analytical skills

​Preferred Qualifications 

  • Experience with Spinnaker and Kubernetes 

  • Experience with Spring WebFlux or Reactive programming in Java 

  • Experience with GraphQL (implementation and integration) 

  • Experience or familiarity with gRPC 

  • Experience with AWS, Terraform 

#DISNEYTECH


 


The hiring range for this position in New York, NY is $118,000 to $158,200 per year and in Santa Monica, CA is $112,600 to $151,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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