Principal Software Engineer
Résumé du poste:
Disney Entertainment & ESPN Technology
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
A few reasons why we think you’d love working here:
Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.
Media Engineering
Media Engineering is an innovative organization that is focused on providing the best possible video playback experience, art, and metadata to customers around the world, powered by exceptional technology. This strategic work requires streamlining and re-purposing technology across different business and distribution channels – including streaming, linear, and theatrical – so that technology can ebb and flow across the needs of the business.
Disney Entertainment and ESPN Technology is looking for a Principal Software Engineer to join Playback Services within the Media Engineering organization. Our team’s mission is to build highly available, high throughput services that are essential to delivering high quality content to our subscribers. The team is responsible for the backend of media playback, facilitating media selection, device customization, and antipiracy technologies. If you enjoy streaming media, are interested in live sports and entertainment, or just want to join a fast-growing team that plays a critical role in the core functionality of our streaming products, then our team is for you!
Responsibilities
Work with a team of engineers building software in a collaborative development process
Work cross-team to build consensus on approach for delivering projects
Collaborate with business partners to understand and refine requirements
Eliminate ambiguity in projects and communicate direction to engineers to help team members work in parallel
Ramp up quickly on existing software to deliver incremental, integrated solutions in a complex environment
Build high-performance, stable, scalable systems to be deployed in an enterprise setting
Lead high-level architecture discussions and planning sessions
Participate in the code review process by assessing pull requests
Support systems and services during production incidents as part of the on-call rotation
Author and recommend technical proposals and root cause analyses
Provide mentoring and advice for other specialists
Establish engineering practices and standards within the team to drive quality and excellence
Represent the DSS technical community at presentations, tech talks, and other knowledge-sharing efforts
Basic Qualifications
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software Engineering, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
10+ years related experience crafting backend architectures and delivering backend applications in a production environment.
Expertise in functional programming patterns and experience building RESTful services using Scala APIs; validated knowledge of operating large-scale high-availability backend services
Understanding of async programming models (events, callbacks, promises, async/await) and threading/concurrency
Knowledge of source control systems, messaging and caching technologies, CI/CD pipelines, public cloud providers and observability tools for metrics, logging, and monitoring (Git, Jenkins, Docker, Kafka, Kinesis, SQS, DynamoDB, RDBMS, Redis, AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Datadog, Splunk, Grafana)
Knowledge of AGILE/Scrum practices.
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Seattle, WA and in New York City, NY is $189,256 to $253,880 per year; the hiring range for this position in Santa Monica/Burbank/Glendale/L.A., California and in Bristol, Connecticut is $180,646 to $242,330; and the hiring range for this position in San Francisco, California is $197,866 to $265,430 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.
Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement New York, New York
Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
Offres similaires
- Lead Software Engineer Disney Entertainment & ESPN Technology 10101589 Santa Monica, Californie / Bristol, Connecticut / Glendale, Californie / New York, New York / Seattle, Washington Postuler
- Senior Product Manager I, Ad Platforms Disney Entertainment & ESPN Technology 10099182 Santa Monica, Californie / San Francisco, Californie / New York, New York / Seattle, Washington Postuler
- Lead Machine Learning Engineer Disney Entertainment & ESPN Technology 10100856 Santa Monica, Californie / San Francisco, Californie / New York, New York / Seattle, Washington Postuler
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
-
-
-
Beneficios Nos avantages
-
-
-
Témoignages d’employés Blog La vie chez Disney
-
-
-
-
-
-
-
Développement professionnel Ressources pour les candidats
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.