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Digital Video Content Associate

Identifiant de l’offre d’emploi 10114630 Lieu New York, New York, États-Unis / États-Unis / Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Feb. 27, 2025
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Résumé du poste:

Digital/Social Video Associates oversee the daily creation and curation of video content for ESPN-branded social channels, ESPN digital platforms and ESPN YouTube channels. They produce video, write headlines and evaluate stories and videos for accuracy, fairness and social/viral potential. Editors must be able to track performance metrics and video analytics on ESPN platforms, enhancing the distribution model on all channels. This individual must have a commanding knowledge of Search Engine Optimization, be organized, and able to recognize unique and compelling content that will thrive in mobile/social environments. Must have or develop an awareness of the operations of multiple ESPN units in order to collaborate successfully in identifying and/or developing up-to-the-minute video content optimized for multiple platforms and user needs. 

Responsibilities:

  • Become a subject matter expert on the ESPN Digital Platforms and apply that expertise to expand reach, engagement, and distribution of content. 
  • Participate with teams internally and externally in the creation and distribution of content that best activates new audiences. 
  • Analyze usage and performance metrics that can lead to content enhancements and improvements. 
  • Maintain proficiency and knowledge in latest trends and best practices for video distribution on YouTube channels and ESPN Platforms. 
  • Produce, create, and edit videos. This will include headline writing, tagging and managing an overall style and voice, and working with subject matter experts for specific content types. 

Qualifications:

  • Minimum of 1 year’s experience working in a media environment, creating and managing content, and publishing to live streams. 
  • Strong base of current sports knowledge, including teams, players and storylines 
  • Strong understanding and appreciation of news and story play. 
  • Excellent headline writing skills, an understanding of optimal tactics for content distribution. 
  • Ability to create and tell stories in a fast-paced, highly competitive environment. 
  • Work quickly and juggle multiple varied tasks during a typical work day. 
  • Possess excellent verbal and written communication skills. 

Preferred Qualifications:

  • Experience working with a variety of digital content management systems.
  • Understand and follow closely the latest in social media trends.
  • Non-linear editing skills (Quantel, Final Cut, Avid, Premiere, After Effects, WSC, etc.).
  • Experience in editing content, specific to the needs and specs for multiple social media platforms. 
  • Has a good appreciation of popular culture and assists with understanding the tastes of ESPN users. 
  • An understanding and of how sports fans are consuming content on mobile devices. 

Required Education:

  • High School Diploma

Preferred Education:

  • Bachelor's Degree in related field

#ESPNMedia


The hiring range for this position in New York, NY or remote is $50,800 to $68,000 per year based on a 40-hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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