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Business Process Manager, Business Operations

Identifiant de l’offre d’emploi 10104884 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication Nov. 19, 2024
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Résumé du poste:

This role will collaborate cross-functionally with the Business Operations team, the entire Disney Entertainment organization, as well as groups & stakeholders from business units across The Walt Disney Company, to generate scalable, efficient, & replicable process improvements & project efforts across the organization. 

This individual will lead project management and process improvement efforts, identify improvement opportunities, design new workflows, & define technical requirements for new systems, features, & integrations. The individual will also effectively track the execution, communicate the status, & help deliver on these multiple interconnected projects throughout the business. The successful candidate will blend strong business & process expertise with effective stakeholder management, project management, & communication skills. 

 

WHAT YOU’LL DO 

PROCESS DESIGN & MANAGEMENT 

  • Lead business process creation and optimization projects for the Business Operations group, working across the organization to help streamline our business process and ensure the successful launch of our product globally

  • Manage select critical business processes to ensure business continuity and proper management; optimize and continuously improve as required 

  • Design and implement key performance indicators and metrics, establishing tracking and communication protocols

  • Work with other business groups in performance analysis and identifying improvement areas, in order to ensure delivery and improvement of relevant KPIs

  • Work closely with product managers to ensure seamless integration of software solutions; Coordinate with stakeholders and users to gather detailed product integration requirements

  • Collaborate with Finance team to establish cost and efficiency measurements and create plans for optimization

  • Work with the data analytics team to ensure reporting for volume, efficiency and other relevant KPIs and metrics. Define and establish accurate coverage measurements for content assets

  • Optimize process for capturing data and reduce reporting complexity

  • Standardize request methods and build processes to enable self-service.

  • Support program managers in setting up workflows for new projects and stakeholders.

  • Establish efficient standards and guidelines

  • Build effective working relationships with the Disney DTC Marketing, Product teams to create high levels of visibility and predictability across all Disney DTC projects

  • Create tools, reports, and processes to effectively communicate project status to all stakeholders.

  • Execute and deliver in a highly matrixed and distributed environments

PROJECT MANAGEMENT & BUSINESS OPERATIONS

  • Project management of initiatives including establishing project plan, tracking progress, & documenting milestones

  • Implementation & documentation of business processes across multiple stakeholders

  • Translate policies & key decisions to executive memos & process documentation to support a number of functions including customer service, legal, finance & marketing

  • Other duties as assigned & as necessary to support a growing operation & product launch schedule 

  • Create, communicate and manage detailed project plans, dependencies, resource plans, schedules and deadlines

  • Partner with the various TWDC business units in order to effectively track projects across those organizations that impact the Disney DTC service

  • Other business operations duties as assigned & as necessary to support a growing operation & product launch schedule

  • Strong presentation skills and ability to develop comprehensive project plans of all scope sizes and functions
     

WHAT TO BRING 

  • Track record that shows you’re ready to excel in meeting the extraordinary challenges of this role (5+ years in similar roles in technical, consumer-facing environments with a digital marketing focus)

  • Ability to develop professional presentations that communicate, track, and illustrate project health as well as process flow recommendations and other key deliverables 

  • Proven experience in process optimization / transformation in order to increase process efficiency, reduce time-to-market and support scalability

  • Experience with Lean/Six Sigma methodology

  • Experience working in and leading cross-functional projects

  • Development and execution of project plans according to project methodologies 

  • Good communicator, able to work with, influence and align with multiple stakeholders

  • Flexible and able to find the right balance between structured problem analysis and project management and agility to deal with a fast-paced environment

  • Ability to communicate effectively on a regular cadence to executive management on overall program health

  • Strong attention to detail

  • Expert knowledge to anticipate a wide range of future needs and opportunities and facilitate development of complex solutions

  • Excellent people management skills, including the ability to influence a wide range of audiences

  • Creatively and collaboratively disruptive

  • Strong negotiation and issue resolution skills

  • Self-motivated, high-energy, tenacity

  • Ability to determine resource needs and recommend solutions

 

NICE-TO-HAVES 

  • Personal affinity for the brands and franchises of The Walt Disney Company

  • BA/BS in business, computer science, other business/tech field or equivalent work experience

  • Six-sigma Black Belt


The hiring range for this position in New York, NY is $108,500.00 to $145,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Direct to Consumer:

L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.

Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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