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Senior Manager, Media Systems Engineering

Identifiant de l’offre d’emploi 10100207 Lieu New York, New York, États-Unis / Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication Nov. 13, 2024
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Résumé du poste:

Disney Entertainment and ESPN Technology’s mission (DEE Tech) is to delight consumers worldwide with the news, entertainment, and sports content they want most, with more choice, personalization, and convenience than ever before.

Comprised of Disney’s international media businesses and the Company’s streaming and linear services, the DEE Tech Engineering Services segment aligns technology, content, and distribution platforms to expand the Company’s global footprint to deliver world-class, personalized entertainment experiences to consumers around the world.

DEE Tech is responsible for The Walt Disney Company’s direct-to-consumer businesses globally, including the ESPN+ sports streaming service, programmed in conjunction with ESPN; Disney+, Other streaming platforms such as Star+, and Hulu streaming service; global advertising sales and ad technology for all of Disney’s media properties, including ABC, ESPN, Freeform, FX Networks, National Geographic, and the Disney Channels.

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Drive global storage technology to build resiliency and increase demands for higher video quality and quantity.
  • Operationalize XB of storage globally and 24 x 7 operations.
  • Manage a mixed team of full-time and contracted engineers of all skill and experience levels.
  • Evaluate new technology in storage services (on-prem and public cloud)
  • Drive the design and implementation of both short-term projects and long-term infrastructure initiatives.
  • Oversee the efficient operations of mission-critical private cloud services, emphasizing reliability, security, and performance.
  • Work with the team to iteratively improve development practices and processes.

Required Education, Experience/Skills/Training:

  • Bachelor’s Degree with at least 10 years of relevant experience.
  • Knowledge of On-Prem storage architecture and Cloud storage services (AWS, Azure, GCP)
  • Knowledge of storage infrastructure such as Block, File, Object, and Tape Storage.
  • Working with the security team to ensure technical and process alignment on securing the private cloud infrastructure.
  • Participating in broader strategic initiatives such as Data Protection, Big data, and unstructured data.
  • Managing the process of continuous improvement and scaling out of the solution to multiple geographies and use cases
  • Consulting with other business departments regarding the life cycle management of digital assets.
  • Having a passion for mentoring, developing, and growing team members.
  • Communicating at an executive level.

Preferred

  • Experience with Enterprise architecture, 24 x 7 operations and multi-regions
  • Experienced in data-driven decisions to align with business objectives.
  • Product/Project management capabilities to prioritize development demands.
  • Experience working within Agile Scrum and Kanban methodologies.
  • Knowledge of process management, process streamlining, and process organization tools, as well as a fundamental understanding of ITIL best practices

The hiring range for this position in Glendale, CA and Bristol, CT is $152,200 to $204,100 per year and in New York, NY is $159,500 to $213,900per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

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