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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Principal Software Engineer, Personalization & Recommendations

Identifiant de l’offre d’emploi 10110222 Lieu New York, New York, États-Unis / San Francisco, Californie, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis / Los Angeles, Californie, États-Unis / Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication Jan. 24, 2025
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Résumé du poste:

Disney Entertainment & ESPN Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.

  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

The Product & Data Engineering team is responsible for end-to-end development for Disney’s world-class consumer-facing products, including streaming platforms Disney+, Hulu, and ESPN+, and digital products & experiences across ESPN, Marvel, Disney Studios, NatGeo, and ABC News. The team drives innovation at scale for millions of consumers around the world across Apple, Android, Smart TVs, game consoles, and the web, with our platforms powering core experiences like personalization, search, messaging and data.

Job Summary:

This Principal Software Engineer, Personalization and Recommendations is a position within the Engagement Experiences & Platforms team of The Walt Disney Company’s Entertainment and ESPN Technology group.

This role reports to Data Team Lead, Personalization and Recommendations.

This is a hands-on engineering position developing recommendation systems for personalized, data-driven experiences. In this role, you will work with a cross-functional team to conceptualize and develop world-class Disney apps. Based on your experience, you will apply technical expertise to manage individual project priorities, deadlines and deliverables and will design, develop, test, deploy, maintain, and enhance software solutions.

If hired, you will play a meaningful role in the evolving experiences across consumer facing digital products, with responsibilities for the technical design and implementation of large size projects and features.

We are looking for you if you are

  • Highly adaptable and committed to learning

  • Have a track record of delivering solutions utilizing Python

  • Thrive in an agile and collaborative environment.

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Build data pipelines required for optimal extraction, transformation, and loading of data from a wide variety of data sources

  • Explore and experiment with the latest visualization libraries and technologies and choose the right tools to support our data visualization use cases

  • Work with stakeholders including the Executive, Product, Data and Design teams to assist with data-related technical issues and support their data infrastructure needs.

  • Design, develop, test, deploy, maintain and improve software

  • Participate in the design and implementation of core Platforms and Content Distribution systems

  • Collaborate with internal & external teams to define requirements and delivery schedules for projects

  • Design and deliver high quality code for small to medium size projects and make critical contributions working with others on larger projects

  • Work with the team to iteratively improve development practices and processes

  • Build strong relationships with the team while collectively finding opportunities for improvements around quality and automation

Required Education, Experience/Skills/Training:

  • BS, BA, or advanced degree in computer science, engineering or its equivalent

  • 10+ years hands-on professional experience with back-end systems design and development

  • Robust programming skills and strong experience with Python

  • Experience with the following technologies is a plus: AWS, Python Asyncio, FastAPI, Kafka, Airflow, Snowflake, Postgresql, serverless computing

  • Experience with working on ML based products and designing data pipelines is a plus

  • Comprehensive understanding of HTTP/S, APIs, and web services

  • Exposure to full lifecycle of application development, including practices like continuous integration, unit testing, code reviews, documentation, etc.

  • Ability to collaborate in a small, productive development team as well as the larger engineering organization

  • Motivated self-starter with the ability to learn and adapt to new technologies

  • Excellent verbal and written communication skills; can effectively articulate complex ideas and influence others through well-reasoned explanations

  • Write efficient, reliable, and maintainable code whether implementing architectural improvements, user-facing features, or fixing defects

  • Troubleshoot and resolve issues, problems, and errors encountered across our various platforms

  • Analyze and optimize application code for efficiency, reliability, and performance

  • Understand product architecture, assisting other Software Architects as necessary

  • Manage multiple competing priorities in a fast-paced, deadline-oriented environment

  • Embrace a highly collaborative team that rewards quality code and effective communication

  • Interest in industry trends on new technologies, best practices and solutions. A passion for innovation and raising the bar in all development aspects.


The hiring range for this position in New York, NY & Seattle, WA is $193,100 - $258,900 per year, in San Francisco, CA $201,900 - $270,700 and in Los Angeles, CA is $184,300 - $247,100 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

Nous prendrons en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels conformes à la loi applicable.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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