Paid Media Associate Manager (Performance Marketing)
Résumé du poste:
The ESPN Media team is tasked with driving new subscriber growth for ESPN+. The team is responsible for the planning, execution and optimization of user acquisition, retention, and performance marketing campaigns. The ideal candidate has a passion for the digital media landscape and understands the intricacies and unique attributes of every step in the marketing funnel. The successful candidate will bring a highly analytical, creative, and flexible growth mindset to the role, which will be critical to delivering breakthrough thinking.
The Media Planning Team at ESPN develops innovative media plans that drive awareness, consumption, subscriptions, and brand affinity across all properties and platforms to affect the ESPN business.
Responsibilities:
- Develop data-driven tactics for paid media campaigns across digital platforms, including social, display, programmatic, and CTV.
- Optimize creative assets based on audience insights, A/B testing, and performance data to maximize conversion and efficiency.
- Analyze campaign data and partner with Marketing Analytics teams to improve the effectiveness of acquisition and retention media.
- Partner with agencies and internal marketing teams on creative assets that drive ESPN+ subscriber acquisition and engagement.
- Stay ahead of trends and platform best practices, bringing innovative approaches to ESPN’s DTC marketing campaigns.
- Present results and performance insights to cross-functional stakeholders to inform future strategies.
Qualifications:
- Minimum of 2 years of experience in digital marketing, or performance media.
- Strong understanding of performance marketing principles, including direct response creative and digital advertising best practices.
- Understanding of creative best practices across CTV, Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, and/or programmatic platforms.
- Ability to analyze performance metrics and apply data-driven insights to optimize assets.
- Strong organizational skills, with the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.
- Highly skilled in all Microsoft Office Products especially Excel.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Strong enthusiasm for all things Sports and Sports Fans.
- Ability to work with cross-functional teams, external partners and multiple stakeholders.
- Experience with A/B testing, audience segmentation, and conversion optimization is a plus.
Preferred Qualifications:
- Comfortable working in a fast-paced and dynamic working environment, supporting new products/businesses supported by a proven large-scale media property or DTC brand.
- Familiarity with creative performance analytics and testing methodologies.
- Knowledge of mobile app tracking solutions (e.g., Kochava, Appsflyer, Adjust) is a plus.
Required Education:
- Bachelor’s degree or equivalent in Marketing, Advertising, Communications or a related field
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $74,300.00 to $99,600.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Sales & Marketing, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Sales & Marketing, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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Le chapitre suivant
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Explorer cet emplacement New York, New York
Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
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