Technicien(ne) Opérateur(trice) Son, F/H/NB – CDDU (Janvier- Septembre 2024)
Résumé du poste:
Vous êtes un professionnel passionné par le spectacle vivant ?
A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l’année des millions de visiteurs provenant du monde entier.
A l’approche de la belle saison, nos équipes techniques ont besoin de vous afin de proposer à nos visiteurs des spectacles hauts en couleurs !
Que proposons-nous ?
· Un contrat à durée déterminée d’usage (CDDU) dans une compagnie innovante, créative et en constante évolution.
· Rejoindre une équipe d’une cinquantaine de techniciens opérateurs son, régisseurs son et designers professionnels et passionnés.
· Travailler sur les dernières générations de consoles numériques, de scènes dotées de systèmes de spatialisations et bien d’autres innovations techniques dans ce domaine.
· Intégrer le département technique des spectacles de nos parcs à thème, nos hôtels et le Disney Village. Cette équipe accompagne nos artistes sur les différentes scènes et lieux de spectacles vivants et permet d’émerveiller chaque jour nos visiteurs en proposant des spectacles de qualités chargés d’émotions et de magies.
A Disneyland Paris, la magie ne s’arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l’année, vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés.
Quel est votre rôle ?
· Vous préparez et effectuez les montages, réglages et programmations des équipements audios en toute conformité et sécurité.
· Vous restituez le déroulé du spectacle à partir de la console (console face et retour) dans le respect de la conception initiale, équipez les artistes, mixez, corrigez et ajustez le son en live durant les représentations de nos spectacles vivants et événements spéciaux en vous appuyant sur votre expertise métier.
· Vous participez aux projets et au développement de l'activité du service audio.
· Vous intervenez et participez aux activités d’entretien et de maintenance du matériel audio qui vous seront confiées.
· Vous transmettez spontanément les informations sur votre activité à votre régisseur son et vous adaptez votre discours en fonction des clients, des partenaires et services impliqués.
Qui êtes-vous ?
Vous avez suivi une formation dans les métiers du son et êtes détenteur d’un : BAC PRO - BTS - DTMS option Son.
Vous avez des connaissances solides et la maîtrise des différents équipements audio et de leur fonctionnement : Protocoles réseaux Audio - Consoles numériques - Systèmes HF (micro, ears monitor et intercom)
La chaine du son n’a pas de secret pour vous.
Vous possédez une expérience professionnelle de 2 ans dans le milieu du spectacle vivant.
Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité.
Vous êtes une personne rigoureuse, communicante, autonome et vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez des solides bases en anglais car vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones lors des installations et réglages micros.
Permis B obligatoire de plus de 2 ans recommandé pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage »).
Les contrats seront proposés d’une durée variable pendant la période comprise entre Janvier et Septembre 2024
Vous êtes prêt à venir rejoindre notre équipe technique ? A contribuer à la magie de nos spectacles ? Il ne vous reste plus qu’une seule chose à faire, postulez ! Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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