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Ingénieur(e) Industriel(le) F/H/NB - CDI

Identifiant de l’offre d’emploi 10101236 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Nov. 06, 2024
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Résumé du poste:

Le département Génie Industriel de Disneyland Paris a pour mission d’aider les équipes à prendre des décisions et à résoudre des problématiques complexes. Agissant comme un groupe de consultants internes, le département apporte des outils, des perspectives et une expertise qui permettent de maximiser l’expérience des visiteurs.

En intégrant le département Génie Industriel, vous serez en relation directe avec les clients internes. Véritable consultant, votre fonction transversale vous permettra de comprendre les enjeux de l’entreprise afin de pouvoir orienter les décisions stratégiques à partir d’analyses fiables et complexes.

Rattaché(e) au Manager Industrial Engineering, vous rôle sera d’identifier des solutions pour améliorer l’expérience visiteurs, l’efficacité de notre organisation et la performance de l’entreprise, et ce en respectant les Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. Vous travaillerez avec un ou plusieurs clients (Hôtels, Boutiques, Restaurants, Attractions, Spectacles, Services Généraux...) sur des problématiques variées. Les liens que vous construirez avec les équipes opérationnelles ainsi qu’avec les divisions support (Finance, Revenue Management, Optimisation de la Main-d’œuvre, Etudes Consommateurs, Informatique Technologie & Digital…) seront la clé de votre réussite.

Plus concrètement, vos missions consistent à :

•         Définir les besoins, ressources, délais nécessaires et livrables de votre client interne dans le but d’améliorer les performances de son activité.

•         Collecter les informations indispensables pour alimenter vos modèles et analyses (études terrain, informations systèmes, échanges avec les partenaires internes ou externes) en appliquant les techniques du Génie Industriel (outils d’optimisation des performances, modélisation, analyses statistiques, gestion de flux, recherche opérationnelle).

•         Exploiter les données afin d’identifier la source d’un problème, d’établir un diagnostic fiable et de prioriser les axes d’amélioration.

•         Mener des analyses complètes sur la base des données récoltées en utilisant des techniques de modélisation variées comme la gestion des flux, la recherche opérationnelle, la data visualisation ou encore les outils machine learning.

•         Challenger vos interlocuteurs et proposer des recommandations à nos dirigeants pour guider et orienter la prise de décision (présentation orale, rapports écrits, etc.).

•         Accompagner le changement et contrôler la mise en place de vos recommandations auprès de vos clients.

Vos atouts pour réussir ?

•         Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 d’Ingénieur généraliste avec une spécialisation en génie industriel, mathématiques appliquées ou modélisation & analyse de données et vous avez idéalement acquis une expérience professionnelle d’au moins 2 ans (y compris en alternance) avec une approche en amélioration continue ou en excellence opérationnelle dans l’industrie, les services ou le conseil.

•         Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite que vous saurez adapter à votre audience.

•         Votre capacité d’écoute, votre force de proposition et votre relationnel vous permettront d'assurer avec succès les missions qui vous seront confiées.

•         Vous maîtrisez Excel et l’approche Lean Six Sigma, avant d’utiliser d’autres outils tels que Tableau software, Access, VBA et Business Object ou tout autre outil de modélisation, de simulation, de base de données ou de visualisation.

•         Votre niveau de français est courant (minimum C1) et votre niveau d’anglais vous permet de rédiger des présentations et d’échanger à l’oral (minimum B2)

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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