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Dessinateur Projeteur Mécanique F/H/NB - CDI
Résumé du poste:
Sous la responsabilité du Manager Ingénierie, vous réalisez les études de conception avec pour but d’établir des plans de maintenance et des plans de réhabilitation. Vous délivrez alors la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients en veillant au respect des cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Vos missions ?
- Organiser et réaliser la récolte de données techniques par des relevés sur le terrain notamment,
- Participez aux études de faisabilité en collaboration avec l'ingénieur référant, à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, initiatives du services, etc… et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département
- Elaborer puis soumettre à l'ingénieur référant, des solutions techniques face à un problème donné. En proposant et argumentant des solutions alternatives aux préconisations faites par l'ingénieur notamment en termes de cahier des charges
- Concevoir et/ou optimiser, les produits industriels confiés, en élaborant dans les délais impartis des plans technique conformes aux standards de l'activité qui seront soumis à l'ingénieur référant
- Participer à l'installation sur le terrain, en collaboration avec l'ingénieur référant, en veillant à la conformité de l'installation et sa mise au point jusqu'au parfaite achèvement
- Participer activement au suivi du projet (budget, planning, qualité, ressources, moyens, devis, etc)
- Elaborer une première version des documents de maintenance relatifs aux projets traités en assurant le handover documentaires auprès des services concernés
- Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc), des standards environnementaux ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
- Garantir le respect du cahier des charges, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
Votre profil ?
- Diplôme BTS/DUT/Bac +2 (Mécanique & productique)
- Idéalement 3 ans d'expérience minimum en tant que dessinateur/projeteur
- Capacité à trouver des solutions adaptées à des problématiques originales ou peu communes.
- Bon relationnel, curiosité, rigueur et ouverture à l’innovation.
- Anglais requis niveau B2
- Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
- Bonne maitrise de solidworks & Autocad
La difference Disneyland Paris?
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions
- L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie en évolution constante.
- Et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies.
- Des perspectives d’évolution professionnelle vers d’autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management.
- L’accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…).
- Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique.
Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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