Chef(fe) de projet Transformation & Optimisation F/H/NB - CDD
Résumé du poste:
Rattaché à la Direction Sécurité et Prévention des Risques, notre service Contrôle Qualité et Assurance Qualité Fournisseurs (QC AQF) recrute sa ou son Chef(fe) de projet Transformation & Optimisation.
Ce poste clé, rattaché directement au Manager QC AQF, aura pour rôle de porter la voix du périmètre QC AQF tout en accompagnant la continuité d’activité dans le cadre de la transformation de nos ateliers centraux (bâtiment Centralshop), dédié à la maintenance des parcs d’attractions.
Vous jouerez un rôle central dans l’évaluation de l'existant et la proposition de projections futures, en veillant à ce que les besoins du périmètre QC AQF soient intégrés dans les projets de transformation et ce, en respectant nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Missions principales :
Analyser l'existant (processus, flux, ressources) afin de proposer des projections réalistes et efficaces pour l'avenir.
Analyser les capacités actuelles et évaluer les besoins futurs pour garantir une évolution optimale et conforme aux standards qualité
Participer à la définition du plan de continuité des activités en phase de transformation afin d’assurer le service aux besoins actuels, en coordination avec les différents acteurs clés des ateliers centraux.
Coordonner les actions avec ces acteurs pour assurer le bon déploiement du plan de progrès et l’optimisation continue des processus.
Analyser et quantifier les flux humains, machines, pièces et ressources nécessaires pour garantir une gestion optimale des processus.
Assurer un suivi régulier des projets, avec des reportings détaillés sur l’avancement, mettre en place des indicateurs de performance et les actions de transformation.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’un cursus Ingénieur en Génie Industriel, Production ou domaine similaire et avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels, optimisation des processus dans un environnement de maintenance technique.
Votre excellent relationnel ainsi que votre capacité à fédérer et à travailler en transversalité avec différentes équipes autour de projets communs, seront autant d’atouts pour mener à bien cette transformation d’ampleur.
Vous savez gérer et accompagner le changement et êtes force de proposition.
- Vous êtes certifié(e) Green Belt Lean Six Sigma ou équivalent, avec une forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
ou
- Vous maîtrisez des outils Lean Six Sigma, gestion de projets, optimisation des processus industriels et compréhension des enjeux de contrôle qualité et d’assurance qualité fournisseurs.
Votre niveau d’Anglais vous permet de comprendre des plans, documents techniques et d’échanger (niveau B2 idéalement).
Ce poste est à pourvoir à Chessy, dans le cadre d’un CDD de 18 mois.
Poste au statut Cadre.
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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