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Chef(fe) d’Equipe Expérimenté(e) Maintenance Cuisines 2*8 F/H/NB – CDI

Identifiant de l’offre d’emploi 10055575 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Sep. 27, 2024
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Résumé du poste:

Tous les jours, notre département Maintenance relève des challenges techniques passionnants. Un seul but : assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments du parc et ainsi permettre à nos visiteurs de s’amuser tout au long de l’année, en toute sécurité.

Sous la responsabilité du Manager Maintenance du Pôle Cuisines, vous assurez l’animation et l’encadrement de votre équipe et êtes le lien au quotidien avec les différents intervenants opérationnels et support.

Vous garantissez l'optimisation des résultats de l'activité et la qualité de service attendue par vos clients internes, en en ce qui concerne de maintenance curative et/ou préventive des équipements des cuisines de nos restaurants (équipements frigorifiques et chauds) ; et ce, en respectant nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
 


Vos missions ?


En collaboration avec un Chef d’Equipe Expérimenté, vous animez une équipe (environ 20 Techniciens). Vos missions principales seront notamment :

- Accompagner votre équipe sur le terrain et planifier leurs interventions de maintenance préventive et curative, au quotidien,

- Assurer la formation et le développement professionnel de votre équipe,

- Gérer les besoins en matériel et outillages nécessaires pour assurer la maintenance de nos équipements,

- Respecter et faire respecter les procédures et les standards de qualité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité,
- Alerter en temps réel des écarts de performances au regard des objectifs de productivité préalablement définis,
- Mettre en place les actions correctives nécessaires pour garantir la qualité de service et la satisfaction client au quotidien,
- Participer aux projets de son secteur d'activité,

- Suivre et assurer le reporting des entreprises extérieures et des contrats d’entretien en collaboration avec le cadre de service,

- Participer à l’élaboration de la stratégie, des procédures et en être le relais auprès de votre équipe.

Le profil pour mener à bien cette mission ?


Titulaire d’un diplôme professionnalisant (type CAP, BAC Pro ou BTS) idéalement dans les métiers du froid et/ou en Electrotechnique.

Vous avez au moins 10 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans en qualité de Chef d'Equipe.

Professionnel(le) de terrain, vous savez accompagner le développement de vos équipes tout en garantissant l’atteinte de vos objectifs.

L’accréditation pour la manipulation des fluides frigorigènes serait un vrai plus et la maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office, l’environnement Windows et les outils de GMAO est indispensable.


Le poste est basé à Marne-la-Vallée et est à pouvoir dans le cadre d’un CDI, en horaire 2*8.

Statut Agent de aîtrise Assimilé Cadre.

La différence Disneyland Paris ?

- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures,

- Des perspectives d’évolution professionnelle vers d’autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management,

- L’accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…)

- Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique.

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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