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Analyste Financial Planning & Analysis CDD - F/H/NB

Identifiant de l’offre d’emploi 10104751 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Nov. 29, 2024
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Résumé du poste:

Au sein de la Direction Finance de Disneyland Paris, le pôle Financial Planning & Analysis (FP&A) est en charge de la planification des objectifs stratégiques et financiers de l’entreprise et du suivi des résultats. Ce département a pour mission principale d’accompagner la direction générale dans la définition et l’orientation de la stratégie financière de la société et d’informer la prise de décisions en produisant des analyses et des prévisions.

Dans ce contexte, sous la supervision de votre responsable, vous participez à la mise à jour du plan stratégique à long terme, du processus budgétaire et du suivi. Vous participez également à la communication de ces différentes données auprès de la direction générale, de la maison-mère The Walt Disney Company et de vos interlocuteurs internes.

Vos missions :

Les missions qui vous seront confiées vous permettront d’apporter les informations clés pour conseiller la direction dans la prise de décision.

 Construction du Plan à Long-Terme

− Participer au recueil des priorités stratégiques de l’entreprise

− Consolider les projets de développement à long-terme (nouvelles attractions, projets de rénovation etc.)

− Modéliser l’évolution des coûts et du résultat d’exploitation de l’entreprise à 10 ans, en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Revenue Management et Fonctions Supports (Commercial, Ressources Humaines, etc.)

− Construire la présentation du Plan à Long-Terme à destination de la direction générale de Disneyland Paris et du segment Disney Parks, Experiences & Products (US)

Analyses financières ad-hoc

− Anticiper et piloter la préparation du processus budgétaire

− Participer à l’élaboration d’analyses financières sur des sujets variés (analyses de modèles d’opération du parc, business update de la performance du parc, etc.)

− Présenter les résultats de façon claire et synthétique

Contribuer aux projets de transformation de la Direction Finance

− Participer activement à l’amélioration continue des procédures et des outils de modélisation

− Utiliser des outils de visualisation de données (PowerBI, Tableau) pour automatiser et améliorer les rapports à destination de la direction

− Prendre part aux projets de transformation portés par la Direction Finance et être force de proposition

Vous atouts pour réussir ?

Titulaire d’un Bac+5 en Ecole de Commerce ou Université, vous justifiez d’au moins 2 à 5 ans d’expérience réussie permettant une compréhension complète des problématiques stratégiques et financières d’une grande entreprise (e.g.: expérience au sein d’une direction financière en tant qu’analyste financier ou contrôleur de gestion, audit, cabinet de conseil, banque d’affaires, etc.)

  • Votre anglais est courant (langue de travail principale)

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d’analyse, d’organisation et de communication

  • Vous avez une forte capacité d’adaptation et de priorisation. Vous savez vous organiser de façon efficace et collaborative avec vos partenaires

  • Vous êtes à la fois analytique mais faites également preuve de capacités de ‘storytelling’ et vous aimez donner du sens aux chiffres

  • Vous êtes dynamique et faites preuve d’aisance relationnelle et d’esprit d’équipe

  • Vous maitrisez les systèmes informatiques Longview, PowerBI et Pack Office avec une très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint

CDD jusqu'au 31/05/2025

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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