
Alternance – Assistant(e) Category Planning (F/H/NB)
Résumé du poste:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2025, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Le département Planning Catégoriel et approvisionnement est divisée en trois pôles regroupant les différentes typologies de produits. L’équipe Planning est en charge de définir le cadre de l'assortiment produit en vue d'optimiser le revenu, le per cap et la marge tout en contrôlant le budget d'achat et les niveaux de stock. Elle gère également l’ensemble des flux d’approvisionnement et des informations du fournisseur au client.
Vos missions :
Votre rôle consiste à apporter votre soutien au Chef de Planning Catégoriel du secteur à travers différentes missions :
- Extraire et mettre à jour les données chiffrées à partir de logiciels spécifiques, nécessaires à l’établissement d’analyses statistiques et de rapports,
- Participe à la réalisation des présentations
- Suivre la performance des nouveautés (TOP/FLOP, résultats versus objectif …),
- Répondre à des demandes ad-hoc concernant le secteur (exemple : Top produit, suivi d'indicateurs, budget d'achat etc…) ;
- Participer à l’élaboration d’analyses mensuelles liées aux démarques et aux liquidations et en présenter les résultats.
- Participe sur l’IP à différentes actions en accord avec le planner, ex. création et MAJ des placeholders, aide sur certaines alertes, …
- Assurer un rôle central dans la communication entre les différentes parties prenantes : par exemple dans le cadre d'un comité de pilotage ou quotidiennement dans les échanges avec les équipes produit/loc plan/sourcing ;
- Suivre, avec l’équipe Coordination et Développement des Ventes la sortie des stocks des articles en fin de vie et participer des visites en boutique et en réaliser les comptes rendus.
Profil recherché :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 spécialisé en Finance, Achats ou Logistique.
- Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel (fonctions et tableaux croisés dynamiques). De manière plus globale, vous êtes généralement à l’aise avec les outils informatiques.
- Au quotidien, vous faites preuve d’agilité, de rigueur, d’aisance relationnelle et d’esprit d’équipe.
- Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et avez une appétence pour l’analyse des chiffres.
- Vous justifiez d’un niveau d’anglais intermédiaire (B2).
La différence Disney ✨
Vous travaillez au quotidien avec des équipes multiculturelles et une grande variété d'interlocuteurs internes. Vous pourrez bénéficier d’un véritable accompagnement dans un environnement de travail bienveillant.
Quelques avantages de notre entreprise :
- Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions),
- Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports quotidiens domicile–travail,
- Offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée,
- Des accès aux parcs pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+,
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney toute l’année,
- De nombreux avantages supplémentaires : temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d’entreprise, complémentaire santé…
- Télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site.
Vous êtes prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine et à rejoindre nos 18 000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs ? Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! #DLPCAMPUSGA24 🏰
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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